People Ops Analyst
Incognia
| Company | Incognia |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Brazil |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 21 Jul 2026 |
| Last verified | 30 Jul 2026 |
| Source | Employer career page (greenhouse) |
Description
Careers
Check out how you can participate in our journey to create a world with safe digital experiences.
Sobre a Incognia:
A Incognia é uma empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite nosso site .
Sobre o time:
Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem, pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismo fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.
Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de alguém como você, com senso de organização, proatividade e atenção aos detalhes para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Nesta posição, você atuará nas rotinas da área, contribuindo para a eficiência dos processos internos e para uma excelente experiência dos colaboradores.
Dia a dia da posição:
Conduzir o processo de admissão, realizando a conferência, validação e envio das informações, garantindo o cumprimento dos prazos;
Solicitar os benefícios mensais como vale refeição e alimentação, e movimentações no plano de saúde e seguro de vida;
Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e suporte a solicitações de benefícios (auxílio lente, auxílio creche, reembolsos etc) pelos colaboradores;
Realizar o agendamento e acompanhamento de pagamentos aos fornecedores da área;
Controlar e acompanhar os exames ocupacionais, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
Administrar os contratos dos estagiários;
Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas previstas na Convenção Coletiva do Trabalho;
Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos, com foco em escalabilidade e compliance.
Requisitos:
Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente processos de admissão;
Conhecimento em administração de benefícios, acompanhamento de exames ocupacionais e gestão de contratos de estágio;
Conhecimento da legislação trabalhista e das normas aplicáveis às rotinas de Departamento Pessoal;
Perfil organizado e analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações sensíveis e múltiplas demandas;
Domínio do Google Sheets;
Diferenciais:
Experiência com processos de férias e rescisão;
Inglês.
Remuneração e benefícios:
Salário CLT entre R$5.590,34 à R$6.944,86&nbs
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