Job Opportunities API

Vil du ha en jobb der ingen dager er like, der du bruker hodet, hjertet og hele verktøykassen din – og der du utgjør en forskjell når det virkelig gjelder? På legevakten blir du en del av et sterkt fagmiljø der samarbeid, faglig vurderingsevne og evnen til å møte mennesker står sentralt. Her trenger vi medarbeidere som trives når tempoet er høyt, og som ønsker å gjøre en forskjell for pasientene våre. Hvis du vil ha en arbeidsplass med puls, mening og et lag som står sammen: søk nå. Haugesund legevakt er veldrevet interkommunal legevakt med ansvaret for legeberedskapen i Haugesund, Nord-Karmøy, Bokn, Sveio, Utsira og Tysvær alle hverdager, helg og høytidsdager. Legevakten har i tillegg ansvar for legevakt natt i Etne og Vindafjord og telefon/nødnett for Sauda, Suldal, Etne og Vindafjord. Legevakten er døgnbemannet. Bemanningen består av tre sykepleiere og én lege, samt beredskapslege på dagtid hverdager. På kveld, i helger og på helligdager er legevakten bemannet med to leger og fem sykepleiere. Hjelpepersonellet har lang erfaring og høy kompetanse innen legevaktsarbeid.    Arbeidsoppgaver Betjene legevaktsentral ved å gi råd og veiledning til innringere Vurdere og håndtere henvendelser og fremmøte ved legevakten Assistere vakthavende lege Utføre laboratoriearbeid Stilling på natt med for tiden arbeid hver 3.helg. På sikt kan det bli mulighet for langvakter. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig  Det er ønskelig med relevant erfaring Krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen Personlige egenskaper Evne til å arbeide selvstendig og tverrfaglig Fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende Evne til å takle høyt arbeidstempo Bevisst egne holdninger og verdier Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Konkurransedyktige lønnsbetingelser Godt faglig arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Det trekkes 2 % av lønnen til pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP  Avlønning etter relevant videreutdanning (60 studiepoeng) Sommeravtale Det er for tiden mulighet til å inngå avtale hvor en binder seg til å arbeide 4 eller 6 ekstra helger i året mot en kompensasjon på kr. 40 000 eller kr. 70 000. Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf retningslinjer for startpakke KontaktinformasjonMarit Mestanli, Avdelingsleder, 52744809, [email protected] ArbeidsstedKarmsundgata 59B 5531 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5155829899 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 13.08.2026 Om arbeidsgiveren: Vi former byen ilag, nabolag for nabolag – blir du med på laget? Haugesund kommune er en av byens største arbeidsgivere. Her jobber vi sammen mot visjonen å utvikle Haugesund til en god by å leve i for innbyggerne, et sterkt regionsenter for hele Haugalandet, og en konkurransedyktig aktør mellom Stavanger og Bergen. I Haugesund kommune får du et meningsfullt arbeid samtidig som du bidrar til utviklingen av lokalsamfunnet. Hos oss møter du tydelige strukturer, kvalitet og gode systemer som gir forutsigbarhet og stabile rammer i arbeidshverdagen. Samtidig har vi fokus på god balanse mellom arbeid og fritid. Haugesund kommune er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Bli en de