Job Opportunities API

Привіт, давай знайомитись ближче. Ми — Quarks https://quarks.tech/, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. А ще Quarks — це: - 250+ кварків у команді - Топ роботодавець у 2024 за версією DOU - Рівень eNPS 80,4% - Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації. Наразі ми знаходимось в пошуку Talent Sourcer в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру. Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати. Твоя зона впливу: допомагати Quarks рости через людей. Залучати тих, хто не просто виконує роль, а робить внесок у розвиток культури, команди й продуктів. Ти працюватимеш у TA команді, де сорсинг вимірюється end-to-end. Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців: - Глибоке розуміння структури команд, специфіки ролей та бізнес-контексту - Забезпечення стабільного потоку кваліфікованих кандидатів з виконанням тижневих KPI в розрізі вакансій - Дослідження та впровадження AI-інструментів для підвищення ефективності сорсингу Твої майбутні задачі: - Активно шукати та залучати кандидатів на tech та non-tech ролі - Тестувати нові канали пошуку й AI-інструменти - Обробляти відгуки кандидатів та публікувати вакансії на job-платформах - Аналізувати ефективність сорсингу, працювати з метриками та пропонувати покращення - Бути надійним партнером для рекрутерів — тримати фокус на пріоритетних вакансіях і підтримувати якісний потік кандидатів Що для нас важливо в цій ролі: - Від 6 місяців досвіду у сорсингу чи рекрутингу - Володіння інструментами пошуку та залучення кандидатів - Інтерес до нових каналів сорсингу, AI-інструментів і сучасних підходів до пошуку талантів - Аналітичний склад мислення — вміння працювати з даними та робити висновки - Уважність до деталей і високий рівень самоорганізації - Вміння розставляти пріоритети та працюв