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------------------------------------------- 仕事内容 ------------------------------------------- 【新規立ち上げ/物流管理事務】商品の受発注・在庫管理～オペレーション構築／東証上場・半導体商社 【新規立ち上げ/物流管理事務】商品の受発注・在庫管理～オペレーション構築 今回は新規事業での採用ポジションになります。 新規事業内容は半導体製造工場向けに薬液や化学品などの商材を販売する事業になります。 在庫最適化や商品の受発注などのオペレーションを一から構築するフェーズです。 グローバル比率が高く多様な価値観の中でスピードある成長が可能です。 ■採用背景： 新規事業立ち上げによる採用です。 １から仕組みを作っていくフェーズです ■業務内容： 下記のような業務のオペレーションを実際に実務を行いながら構築していきます。 ・受発注管理：受注入力、発注手配、取引先との納期調整、納期回答の一次窓口対応。 ・納期・需給管理：顧客やメーカーと納期交渉を行い、需給を踏まえた在庫コントロールを実施。緊急案件の優先判定と対応を行う。 ・在庫管理・分析：ERPやExcelを用いた実績集計、在庫分析（滞留・回転率・安全在庫の管理）と改善施策の立案・実行。 ・出荷手配・倉庫調整：倉庫・物流会社との連携、出荷指示、トラッキング・問題解決。 ・輸出入関連業務：輸出入書類の作成補助、通関連携、貿易業務の基礎対応（経験者は即戦力として期待）。 ・データ管理・改善提案：業務フローの可視化、KPI設定、ERPの運用改善や業務効率化提案を主体的に推進。 ・社内外調整：営業、仕入先、倉庫、物流会社との日常的な折衝・調整業務。 ■魅力・組織情報： ・成果主義の評価制度により、実績次第で若手からマネジメント経験を得られる可能性があります。 ・社員の4割が外国籍で多文化環境。2019年に顧客から表彰実績あり。オンライン学習や先輩のサポート体制が整っています。 ・ワークライフバランスがとりやすく、改善提案が形になる環境で、業務効率化や在庫最適化に挑戦したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務 ------------------------------------------- 対象となる方 ------------------------------------------- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件：※下記いずれか３年程度の経験をお持ちの方 ・受発注業務や調達業務の経験 ・物流関連の在庫管理等の経験 ■歓迎条件： ・英語が堪能な方（ビジネスレベル） ・化学部材の管理業務経験がある方 ・管理体制の構築経験がある方 ------------------------------------------- 勤務地 ------------------------------------------- ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都港区浜松町1丁目9番10号 DaiwaA浜松町ビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ------------------------------------------- 勤務時間 ------------------------------------------- ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ------------------------------------------- 雇用形態 ------------------------------------------- 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし ------------------------------------------- 給与 ------------------------------------------- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～365,000円 固定残業手当/月：60,960円～85,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,960円～450,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ------------------------------------------- 待遇・福利厚生 ------------------------------------------- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大5万円迄 寮社宅：条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社員旅行制度 ■社内クラブ活動制度等 ------------------------------------------- 休日・休暇 ------------------------------------------- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※長期連休あり（GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等）・・・大手メーカー並みの休暇があります。 ※計画年休制度あり