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Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (befristet als Urlaubs-/Elternzeitvertretung für längstens 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung) Für ein renommiertes Seniorenheim im Raum Püttlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Betreuungskraft (m/w/d) im Rahmen einer einjährigen Urlaubs- und Vertretungsphase. Bei gegenseitigem Interesse besteht die ausdrückliche Option auf eine dauerhafte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihre Aufgaben: • Motivation, Betreuung und Aktivierung der Bewohner im Alltag (z. B. Spaziergänge, Basteln, Vorlesen, Gesellschaftsspiele). • Gestaltung von tagesstrukturierenden Angeboten in Gruppen- oder Einzelbetreuung. • Förderung der Ressourcen und des Wohlbefindens der Seniorinnen und Senioren. • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und der Pflegedienstleitung. • Dokumentation der erbrachten Betreuungsleistungen. Ihr Profil: • Qualifikation als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) gemäß § 43b / 53b SGB XI (ehemals § 87b SGB XI) oder eine vergleichbare Qualifikation. • Herzliches, geduldiges und einfühlsames Auftreten im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und psychische Belastbarkeit. • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlicher Dienst am Wochenende nach Absprache). • Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Bewohnern und zur Dokumentation. Das bieten wir Ihnen: • Eine sofortige, krisensichere Anstellung im Raum Püttlingen. • Ein herzliches und unterstützendes Team vor Ort. • Leistungsgerechte Vergütung mit den üblichen Zuschlägen. • Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. • Perspektive: Option auf eine langfristige Verlängerung bzw. Übernahme nach Ablauf des Jahres. Wichtiger Hinweis für Bewerber (m/w/d) zur Vermittlung: Diese Ausschreibung wird von uns als private Arbeitsvermittlung betreut. Für Bewerber, die bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet sind, ist unser Service bei Vorlage eines gültigen Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) zu 100 % kostenfrei. (Hinweis der Agentur für Arbeit: Ein Rechtsanspruch auf die Ausstellung eines AVGS besteht unter den gesetzlichen Voraussetzungen des § 45 SGB III. Bitte sprechen Sie hierzu im Vorfeld mit Ihrer zuständigen Vermittlungsfachkraft).