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WOFÜR WIR SIE SUCHEN • Aufbau und Führung des standortübergreifenden Teams Accounting in direkter Reportinglinie zum CFO • Betreuung der einzelnen Reportingeinheiten / Gesellschaften sowie der konsolidierten Business Unit Projects & Services • Koordination, Plausibilisierung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Einzelgesellschaften der BU Projects & Services nach GKV/UKV sowie IFRS/HGB • Sicherstellung des ordnungsgemäßen und effizienten Ablaufs des Tagesgeschäfts in der Finanzbuchhaltung • Steuerung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs und der operativen Steuersachverhalte (insb. Umsatzsteuer) • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben, internen Kontrollsystemen sowie Richtlinien der Unternehmensgruppe • Koordination, Plausibilisierung und Erstellung des internen und externen Meldewesens • Kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse, Strukturen und Tools im eigenen Verantwortungsbereich • Bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement innerhalb der BU Projects & Services sowie mit weiteren internen und externen Stakeholdern • Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer (m/w/d) und externe Berater/Prüfer (m/w/d) • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Zusatzqualifikationen vorteilhaft • 5-7 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder der Wirtschaftsprüfung • Erste Leitungserfahrung mit Personalverantwortung oder Leitungserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB sowie Erfahrung in GKV und UKV • Erfahrungen und Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer • Sicherer Umgang mit SAP R / 3 oder SAP S / 4 sowie fundierte Anwendungskenntnisse in MS Office (Excel, Word) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Prozessaffinität sowie strukturierte, analytische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service • Fitness- und Gesundheitsangebote • Subventioniertes Betriebsrestaurant • Mitarbeiteraktienkaufprogramm • Corporate Benefits Plattform • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy