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En AXA Partners Chile estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Recursos Humanos, quien tendrá un rol clave en la gestión de los procesos de HR en Chile y será un punto de contacto para nuestros colaboradores y líderes en temas generales de Recursos Humanos. La posición reportará directamente al HR Director South Latam y tendrá la oportunidad de participar tanto en iniciativas locales como en proyectos de alcance regional junto a los equipos de South Latam y Argentina. Las principales tareas de la función son las siguientes: • Gestionar la liquidación de sueldos y los procesos asociados (vacaciones, anticipos, permisos y legajos), garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente en Chile. • Ser el punto de contacto de Recursos Humanos en Chile ante la Dirección del Trabajo: elaboración del libro de remuneraciones, reporte de sueldos al INE, finiquitos, anexos y gestión de obligaciones previsionales y de caja de compensación. • Dar soporte a los procesos de reclutamiento y onboarding: armado de contratos y reglamentos, alta de nuevos empleados en los sistemas correspondientes, organización de la bienvenida y seguimiento con los Hiring Managers. • Gestionar la información de turnos en el sistema de asistencia y velar por la calidad de los datos en YES Core para Data Analytics. • Organizar y dar soporte en eventos de engagement y de L&D, tanto locales (Fiestas Patrias, Aniversario AXA) como regionales o globales (Día Internacional de la Mujer, sustentabilidad, entre otros). • Colaborar en la implementación de nuevas plataformas, metodologías o proyectos definidos desde Central para el área de HR. Requisitos Excluyentes: • Profesional egresado/a, preferentemente de carreras afines a Ciencias Económicas o Recursos Humanos. • 2 a 3 años de experiencia previa en payroll y procesos asociados . • Inglés intermedio-alto (excluyente): debe poder comunicarse con fluidez. • Buen manejo de herramientas Office. • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en jornada diurna (9:00 a 18:00 h) y disponibilidad ocasional para viajar. Valoraremos: • Experiencia previa en multinacionales y áreas generalistas de RRHH o en compensaciones y beneficios. • Orientación al cliente interno y buena capacidad de comunicación. • Empatía y asertividad en el trato con distintos públicos. • Capacidad analítica y atención al detalle. • Flexibilidad para adaptarse a distintos contextos y prioridades. Para aplicar, haz clic en el botón ‘aplicar ahora’, luego necesitarás iniciar sesión o crear un perfil para enviar tu CV. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - [email protected] Quiénes somos: ​ Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. ¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente).