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Analista de Talent Acquisition Pleno | Gente & Gestão | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

C6 Bank
CompanyC6 Bank
CategoryHR & Recruiting
LocationSão Paulo
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted2 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (greenhouse)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva. Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência.  Nossa área de Talent Acquisition A área de Talent Acquisition do C6 Bank é responsável por atrair, selecionar e contratar talentos alinhados à nossa cultura, estratégia de negócio e crescimento sustentável. Atuamos de forma próxima às lideranças, com foco em excelência na experiência do candidato, diversidade, eficiência dos processos e decisões baseadas em dados. Suas atividades como CSixer Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para contratação de Pessoas com Deficiência em diferentes áreas do banco; Apoiar lideranças na definição de perfis e estratégias de atração inclusivas; Gerenciar pipelines de vagas, garantindo agilidade, organização e qualidade nas entregas; Proporcionar uma experiência positiva e acessível aos candidatos durante toda a jornada; Acompanhar indicadores de recrutamento e apoiar ações de diversidade e inclusão; Atuar em parceria com áreas de Gente & Gestão e lideranças para garantir contratações alinhadas às necessidades do negócio. Requisitos e experiência Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Talent Acquisition conduzindo processos seletivos de ponta a ponta; Vivência com recrutamento de Pessoas com Deficiência (PcD) ou iniciativas de Diversidade & Inclusão; Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e relacionamento com stakeholders; Experiência com ATS Greenhouse será um diferencial; Vivência em empresas do setor financeiro, tecnologia ou ambientes de alto crescimento será um diferencial; Disponibilidade para atuação 100% presencial na Av. 9 de Julho. Nossos benefícios  Vale-Refeição;  Vale-Alimentação;  Plano e saúde e odontológico; Auxílio-Creche;  Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon  Academy ;   Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon  Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;   Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Estacionamento; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa;   Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA  Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidade