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Rejoignez l'équipe de la DRH ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’ expérience , la  connaissance  et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre. Nous les  respectons  et les  considérons  en portant une attention particulière à leur  qualité de vie . Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre… Choisir notre groupe, c’est rejoindre la  Communauté Colisée  : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire. Entreprise à mission, nous traduisons nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Le Talent, c’est vous   ! Vous êtes étudiant(e) dans le secteur des Ressources Humaines avec une orientation dans la formation (niveau Bac+5) et recherchez un contrat en alternance de 12 mois. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et serez basé(e) sur notre siège social situé à Bordeaux. En tant que  Gestionnaire de formation en alternance , vous êtes le garant du déploiement des plans de formation d’un périmètre d’établissement et la mise en place de dispositifs contribuant à développer les compétences et l’employabilité des salariés, conformément au plan de développement des compétences défini par la politique de formation de Colisée. Pour cela, vos missions s’articuleront autour des thématiques suivantes : Gestion administrative et logistique de la formation • Gérer la  logistique des sessions de formation  via nos plateforme LMS (Bealink) et CRM (Digiforma) : planification des actions, envoie des conventions, vérification des inscriptions/désinscription, envoie des convocations, suivi des présences, suivi des évaluations de formation (satisfaction...) • Assurer les demandes et prise en charge et de remboursement en relation avec OPCO Santé • Gérer les  dispositifs de professionnalisation  : contrats d'apprentissage, Pro-A, VAE • Êtes l' interlocuteur(trice) privilégié(e)  des directeurs d'établissements pour les conseiller sur les dispositifs de formation disponibles et les procédures applicables. • Actualiser les  tableaux de bord et outils de pilotage • Collaborer à la  démarche qualité  de notre Organisme de Formation interne (Qualiopi) Développement Digital Learning / Blended Learning • Collaborer à la conception de  modules e-learning  : recueil du besoin auprès des experts métiers, scénarisation pédagogique, production des contenus (modules interactifs, capsules vidéo, quiz) et mise en ligne sur notre LMS. • Collaborer à gestion du  LMS  au quotidien : structuration des espaces de formation, publication et mise à jour des ressources, gestion des droits d'accès et suivi de l'engagement des apprenants. • Collaborer à la  veille  sur les outils et tendances et les innovations en formation • Participer aux déploiements de  nouvelles formations / modalités pédagogiques  pour enrichir l'expérience apprenant et répondre aux contraintes terrain des professionnels de santé. Votre profil Vous préparez un  Master ou Mastère de niveau Bac+5  dans l'un des domaines suivants : • Ingénierie de la Formation / Ingénierie Pédagogique • Ressources Humaines avec spécialisation Formation • Digital Learning / Dispositifs Numériques Éducatifs • Sciences de l'Éducation et de la Formation Vous vous reconnaissez dans ces qualités : • Rigueur et sens de l'organisation • Aisance avec les outils numériques • Curiosité et force de proposition • Sens du service et de la communication • Intérêt pour le secteur sanitaire et social Plus que des compétences, nous recherchons des personnalités uniques, animées par la passion. Vous aimez collaborer en équipe, vous êtes organisé(e), autonome et à l’aise dans la gestion de plusieurs tâches à la fois ? Alors ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. coliséerecrutement