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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial Senior proveniente del rubro energético, agropecuario o industrial para incorporarse a una compañía del sector de energías renovables con presencia en Paraguay. La posición tendrá un rol comercial de campo, siendo responsable de prospectar, asesorar y cerrar proyectos de inversión en sistemas solares y energéticos, con foco en clientes del sector rural, ganadero y corporativo. Responsabilidades: • Prospectar nuevos clientes en los sectores agropecuario, industrial, comercial y residencial. • Contacto directo con campos, industrias, comercios y clientes corporativos para relevamiento técnico y comercial. • Identificar necesidades técnicas del cliente y coordinar con ingeniería el dimensionamiento de soluciones. • Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales. • Gestionar el seguimiento de cotizaciones, negociación y cierre de ventas. • Mantener relaciones comerciales de largo plazo con la cartera de clientes. • Mantener actualizado el CRM con información de clientes y oportunidades. • Participar en ferias, exposiciones y eventos del sector energético. • Acompañar al cliente desde la primera visita hasta la puesta en marcha del proyecto. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas técnicas (EXCLUYENTE). • Experiencia en productos industriales de energía o electromecánicos (EXCLUYENTE). • Formación: Técnico o Ingeniero Electromecánico, Eléctrico, Industrial o Administración con perfil técnico-comercial. • Experiencia en prospección, desarrollo de cartera y cierre de negocios. • Experiencia en ventas consultivas de proyectos de inversión. • Manejo de herramientas digitales y CRM. • Licencia de conducir vigente. • Disponibilidad para relocalizarse en Asunción, Paraguay. • Deseable: experiencia en sistemas de energía solar fotovoltaica. • Deseable: conocimiento de sistemas de bombeo solar, inversores o almacenamiento energético. Acerca de la posición: • Modalidad: Presencial en Asunción, Paraguay. • Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 17:30 hs. Sábados media jornada. • Esquema salarial: fijo competitivo + comisiones. • Todos los gastos operativos a cargo de la empresa (vehículo, herramientas, celular, uniformes). • Capacitación permanente en tecnologías energéticas. • Oportunidad de crecimiento real en una empresa con proyección regional.