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Permanente, full time Contrato: Indefinido $2.250.000 Disponibilidad para viajar OBJETIVO DEL CARGO: Apoyar todas las actividades orientadas a garantizar la correcta gestión de la información operacional almacenada en las bases de datos y su relación con los sistemas de información geográfica de HALO Colombia a nivel local, así como alimentar los sistemas de información dispuestos por la Autoridad Nacional. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Realizar el control de calidad diario de la información georreferenciada almacenada en GOIMS Colombia, utilizando herramientas como ArcGIS Pro, Survey123 y Field maps. Elaborar mapas operacionales a nivel local. Hacer seguimiento a las operaciones, brindar soporte a entregables, elaborar reportes para donantes y apoyar estratégicamente la formulación de nuevas propuestas. Identificar, actualizar y difundir internamente la información cartográfica de referencia (zonas asignadas, sectores, operaciones, expedientes municipales, veredas, entre otros), garantizando la correcta elaboración de mapas operacionales. Apoyar la gestión del sistema Periféricos, asegurando la actualización oportuna de la información de las operaciones. Actualizar y monitorear la información operativa de la organización en la plataforma IMSMA. Monitorear el uso adecuado y la correcta recolección de datos para polígonos de despeje mediante DGPS Trimble. Brindar soporte técnico básico para el mantenimiento preventivo y correctivo de software y hardware. Apoyar la preparación, configuración e instalación de equipos tecnológicos y aplicaciones, cuando sea necesario. Requirements Tecnóloga/o, técnica/o en carreras afines.​ Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. ​ Conocimientos en sistemas de información geográfica y geografía colombiana.​ Manejo de bases de datos.​ Manejo de paquete Office. Indispensable contar con disponibilidad para vivir en otro municipio del departamento. Benefits La organización otorga alimentación, hospedaje y transporte. Póliza de vida. Participación en actividades de bienestar y capacitación. Vacaciones colectivas (diciembre). HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. HALO Trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos. HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen.