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OUTLET ASSISTANT STORE MANAGER –   FULL TIME/ PART-TIME L uogo :  Vicolungo the Style Outlets R iporta a   :   Store Manager Data di inizio :  12/10/2026 IL TUO GIARDINO   TI STA STRETTO ? VIENI A GIOCARE   NEL NOSTRO .   UNISCITI AL NOSTRO TEAM! In   Columbia,   siamo appassionati   per l a vita all ’   aria aperta    quanto te .   E sebbene la nostra attrezzatura sia disponibile in tutto il mondo, siamo orgogliosi di essere stati fondati e   avere   sede nella regione          nordoccidentale del Pacifico degli Stati Uniti, dove le meraviglie naturali sono il nostro parco giochi. Ogni prodotto che realizziamo e ogni compito che intraprendiamo è ispirato dalle famose parole della nostra fondatrice Gert Boyle: “È perfetto.   Adesso miglior iamolo ". Come pionieri del miglioramento incessante, siamo in continua evoluzione. Crediamo che l a natura    sia nostr a   e   da proteggere e ci sforziamo di mantenere sano il nostro pianeta. Crediamo nel consentire alle persone di vivere al meglio la vita all'aria aperta. E noi crediamo in te ! DESCRIZIONE   DELLA   POSIZIONE Siamo alla ricerca di un Assistant Manager   di talent o   da inserire nel nostro Columbia Retail Team di  Vicolungo , Italia. Entrerai a far parte di un   team europeo   diversificato e dinamico distribuito in   8   nazioni . Come Assistant Manager   il tuo contributo sara’ essenziale   per creare un negozio ed un t eam di successo .   Quindi ,   la tua missione principale   sara’ contribuire alla profittabilita’ del negozio e   garantire un esperienza   di shopping eccezionale ,   oltre ad ispirare e guidare I membri del team . Se necessario, assumerai la responsabilita’   del negozio durante l assenza dello Store Manager. COME FARAI LA DIFFERENZA • Fornire a tutti i clienti un servizio eccellente dando consigli sui nostri prodotti per elevare l'esperienza del consumatore, utilizzando le nostre migliori pratiche di Servizio Clienti. • Contribui re   a massimizzare le vendite del negozio e a monitorare i progressi e i risultati delle vendite rispetto agli obiettivi chiave. • Assistere nella guida e nello sviluppo del team del negozio. Gestione del personale come l'assunzione, la formazione e la valutazione delle prestazioni (in collaborazione con lo Store Manager). • F ormare , motiva re   e inspirare i membri del team   per ottimizzare le loro prestazioni e discutere i progressi del team   con lo Store Manager. • Assicurarsi che l’ esposizione   dei prodotti sia   attraente e accattivante    in conformità con le linee guida VM aziendali. • Mantenere un ambiente di lavoro   positiv o   e una comunicazione    positiva ed efficace. • Assicurarsi che le politiche e le procedure aziendali  siano rispettate  e suggerire miglioramenti. COSA TI RENDE DI SUCCESSO ? • Diploma di scuola superiore   o equivalente. • Almeno un anno di esperienza   nel retail o   nelle vendite, con compiti manageriali. • Ottima conoscenza della lingua   italiana. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua    inglese a livello professionale. • Ami lavorare in team e porti eccellenti capacita’ interpersonali. • Ottime capacita’ di formazione   del personale attraverso pia ni di crescita’   personalizzati. • Eccellente atti tudine   alla risoluzione dei problem i . • Sei un /a   professionista del   m ulti - tasking • Sei d isposto /a   a far parte di   un team ad alte prestazion i   e ad affrontare nuove sfide. • Sei  entusiasta dell’ outdoor   e ami condividere la tua passione! • Disponibile a lavorare su turni flessibili, incluso Sabato , Domenica e    giorni festivi. COMPENSO • Livello proposto: 3 • Buoni pasto del valore di 7€ PERCHE’ ENTRARE A FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM ? Avrai l'opportunità di lavorare per un'azienda che ha un impatto positivo sulle persone che raggiungiamo, sui luoghi che tocchiamo e sui prodotti che realizziamo.   Infatti, uno dei nostri valori fondamentali è fare la cosa giusta, non solo per la nostra azienda, ma anche per i nostri consumatori, clienti, dipendenti e le loro comunità. Oltre a questo, avrai la possibilità di: • Sviluppare nuove competenze   ed il tuo potenziale ,   e crescere all’ interno   della nostra azienda. • Entrare a far parte di un  azienda inclusiv a   dove la diversita’ e   l’ equita’ portano alla creativita’    e all ’   emancipazione. • Far parte di un azienda che   si concentra sul tuo benessere per permetterti di dare il meglio di te . • Approfittare di uno sconto speciale   per   i   dipendenti   su tutti i nostri prodotti. Pronto/a per entrare in Columbia ?   Insieme   ,   sblocchiamo l’outdoor per tutti ! 
 Diese Stellenbeschreibung stellt keine vollständige Auflistung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten dar, sondern beschreibt allgemein den Aufgabenbereich und die Funktion der Position im Unternehmen. 
 Bei der Columbia Sportswear Company (CSC) setzen wir uns dafür ein, ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle die gleichen Möglichkeiten haben, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen und diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnischer Herkunft, Religion oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. 
 Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs als globale Marke. Unser Ziel ist es, außergewöhnliche Menschen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, und dabei faire Praktiken und Transparenz entsprechend den sich weiterentwickelnden Standards sicherzustellen. Wir verpflichten uns zu gleicher Bezahlung für gleiche Arbeit und treffen Personalentscheidungen basierend auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen. 
Expected Pay/Retribuzione prevista: €25 340 - €32 200
*Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity.
*Le decisioni relative alla retribuzione sono determinate da diversi fattori, tra cui la competitività della posizione sul mercato del lavoro, le capacità e le competenze del candidato, gli anni di esperienza e l’equità interna.
 Die in dieser Stellenausschreibung angegebene erwartete Vergütung entspricht der erwarteten Bruttovergütung für Vollzeitpositionen. Dieses erwartete Gehalt gilt nicht für Positionen, die aufgrund des Alters oder der Beschäftigungskategorie (z. B. Minderjährige, Auszubildende oder Praktikanten) unterschiedlichen Vergütungsstrukturen unterliegen, sofern dies nach geltendem Recht und/oder Tarifverträgen zulässig ist.