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Bei Pitney Bowes machen wir das Richtige richtig.  Als Mitglied unseres Teams können Sie das auch. Wir haben tolle Mitarbeiter, die den Antrieb, die Inspiration und die Grundlage unseres Unternehmens bilden. Unsere florierende Kultur kann in vier Komponenten unterteilt werden: Kunde. Team. Gewinn. Innovation. Wir suchen aktiv nach potenziellen Mitarbeitern, die: • Leidenschaft für den Erfolg ihrer Kunden mitbringen. • Gerne mit anderen zusammenarbeiten. • Bestrebt sind, Erwartungen zu übertreffen. • Mutig auf die Suche nach überlegenen und marktführenden Lösungen gehen. Stellenbeschreibung: Associate Account Executive – Growth Development Program You Are A motivated early‑career sales professional ready to build the skills and discipline required to become a Growth Account Executive. You’re energized by prospecting, engaging customers, and learning how to run a territory. You partner closely with Regional Directors and Growth AEs to develop new business, support strategic initiatives, and prepare for a clear path into a quota‑carrying role. You will earn a $60,000–$75,000 base salary , depending on experience and location, with $25,000 in incentive‑based pay . Total on‑target earnings (OTE): $85,000–$100,000 annually . You Will • Develop Pipeline — Conduct outbound prospecting across phone, email, and LinkedIn; follow up on marketing and USPS‑generated leads; generate qualified opportunities; maintain a healthy pipeline in Salesforce. • Support Strategic Sales Efforts — Partner with Growth AEs and Regional Directors on vertical campaigns (Pharmacy, Fashion, 3PL, and more); assist with territory planning and account prioritization; participate in customer meetings, discovery calls, and product demos. • Engage Prospects — Qualify prospective customers, identify business needs, schedule meetings, and deliver a strong customer experience; build relationships with USPS representatives and referral partners. • Drive CRM & Sales Excellence — Maintain accurate activity and opportunity data; execute SalesLoft cadences; build proficiency in pipeline management, forecasting, PB product knowledge, and competitive positioning. • Grow Through Structured Development — Receive coaching and training in prospecting, discovery, territory planning, USPS partnership development, opportunity management, customer presentations, negotiation, pipeline management, and closing fundamentals. You Bring • Early Sales or Customer‑Facing Experience — 0–3 years in sales, business development, or similar roles. • Strong Communication Skills — Clear, confident interpersonal communication. • Drive, Coachability, and Self‑Motivation — Competitive mindset and willingness to learn. • Comfort with Prospecting — Ability to make outbound calls and engage new prospects. • Organizational Strength — Strong time‑management and prioritization skills. • CRM Familiarity — Experience with Salesforce or similar platforms is a plus. • Bachelor’s degree preferred. Success Looks Like • Qualified meetings scheduled • Sales opportunities created • Pipeline generated • SalesLoft cadence execution • High‑quality Salesforce data • USPS relationship development • Active participation in strategic initiatives • Demonstrated readiness for promotion into a quota‑carrying Growth AE role Wir werden: • Den Willen aufbringen: Die Möglichkeit, zu wachsen und Ihre Karriere zu entwickeln • Ein integratives Umfeld bieten, das vielfältige Perspektiven und Ideen fördert • Herausfordernde und einzigartige Möglichkeiten mitbringen, zum Erfolg einer sich wandelnden Organisation beizutragen • Umfassende globale Vorteile bieten ( pbprojectliving.com ) Pitney Bowes ist ein Arbeitgeber, der Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz schätzt. W/M/Veteranen/Personen mit Behinderungen/LGBT sind willkommen. Alle interessierten Personen müssen sich online bewerben. Menschen mit Behinderungen, die sich nicht über unser Online-Formular bewerben können, sollten die alternativen Bewerbungsoptionen über den Link „Menschen mit Behinderung“ nutzen.