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Wer sind wir? Howden ist das gemeinsame Werk vieler talentierter und engagierter Mitarbeitender auf der ganzen Welt. Gemeinsam haben wir Versicherungen leistungsfähiger gemacht. Uns verbindet eine gemeinsame Leidenschaft und unsere Vision kennt keine Grenzen. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit als engagiertes internationales Team mit 24.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Dank unserer Erfolge haben wir unsere globale Reichweite weiter ausgebaut und wachsen sowohl organisch als auch durch strategische, hochwertige Fusionen und Übernahmen. Indem wir diversifizierte Kompetenzen und vielfältige Perspektiven zusammenbringen, stärken wir unsere einzigartige Kultur und unsere Werte und erweitern somit unsere Innovationsfähigkeit, um unseren Kunden außergewöhnliche Lösungen bieten zu können. Unsere Mitarbeitenden kommen aus den unterschiedlichsten Gründen zu Howden, doch sie bleiben alle aus demselben Grund: unsere Unternehmenskultur. Sie zeichnet uns aus und ist der Faktor, warum unsere Mitarbeitenden Angebote von Headhuntern seit Jahren immer wieder ablehnen. Work-Life-Balance, berufliche Weiterentwicklung, Nachhaltigkeit, ehrenamtliches Engagement – egal, wo Ihre Prioritäten liegen, bei Howden finden Sie Gleichgesinnte, die den Wandel vorantreiben. With a no limits approach, we can rise to any challenge. Whatever the question, the concern, or the risk, we can get the right people in a room and find the right answer. Our collective power is also helping us to change the insurance narrative – doing right by our clients while using insurance as a tool to build resilience for individuals, businesses and communities. From pro bono work to insuring COVID-19 vaccine development to de-risking the carbon market, we’re using our skills, knowledge, and networks to make a difference and speed positive change in the world around us. With this in mind we are actively looking to hire entrepreneurial leaders who are equally ambitious. As a Branch Manager you will be responsible for your own profit & loss, with the freedom to seek out new business opportunities and the support to grow your branch. But it isn’t all just bringing in and retaining business, you will also be accountable for the first-rate service that we deliver to our existing clients, through coaching and developing a team, aiming to retain policies and drive loyalty. As such you will have excellent experience and understanding of Personal Lines and/or Commercial Lines insurance products and services. About you: • You will be a great communicator who will share knowledge, experience and best practices. • You understand the importance of working collaboratively with your team to deliver results. • You will lead with a people first mindset - our culture is important to us, and we believe in supporting and empowering our teams to deliver a world class service; to always exceed our client expectations. • You will be commercially minded, with the ability to analyse data and make evidence-based decisions whilst maintaining attention to detail. • Enthusiasm and resilience will be needed to care for our existing client base as well as finding new business opportunities. With the support of the wider business, you will be accountable for decision making, acting quickly, making decisions based on what is right for our clients, teams, and the business. • You will have the ambition to go beyond expectations for our teams and our clients. You will always exhibit the right behaviours whether everything is going well, or there are challenges. Rewards: We believe that great work and dedication should be rewarded, that’s why we offer: • 25 days holiday (plus bank holidays), increasing through length of service • A set of core benefits, designed with your health and financial protection in mind: • Life Assurance up to 4x salary, protecting your loved ones in case the worst should happen • Income protection, guaranteeing an income for up to 5 years in the event of an illness or injury • Contributory pension scheme – 5% employer contribution and 5% employee contribution • Access to a Healthcare Cashplan, which gives you access to a variety of health related benefits • Access to a host of lifestyle and financial benefits that you can choose from: • Discounts on gym membership across the UK • Salary sacrifice schemes – Travel Insurance, Cycle to Work, Car leasing, Technology purchase • Access to a range of insurance polices through Howden at discounted rates • Access to hundreds of high-street retailer discounts Was bieten wir? Eine Karriere, die Sie selbst gestalten. Bei Howden schätzen wir Vielfalt – es gibt nicht nur den einen Howden-Typ. Stattdessen suchen wir Menschen, die dieselben Werte teilen wie wir: All unsere Erfolge sind Menschen zu verdanken, die mutig genug waren, etwas Neues auszuprobieren. Wir unterstützen einander in den kleinen Momenten des Alltags und bei den großen Herausforderungen. Wir möchten etwas Positives bewirken, bei der Arbeit und darüber hinaus. Angemessene Anpassungen Wir tun alles, um angemessene Anpassungen bei Howden zu ermöglichen, damit unsere Stellenangebote gut zu Ihren Bedürfnissen passen. Neben den üblichen Anpassungen wie Software, IT und Büroeinrichtung können wir auch persönliche Wünsche wie flexible Arbeitszeiten* oder hybrides Arbeiten* berücksichtigen. Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie aber noch Zweifel haben, ob sie zu Ihnen passt, senden Sie uns Ihre Bewerbung – wenn Ihr Profil den Kriterien der Ausschreibung entspricht, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um mit Ihnen alle angemessenen Anpassungen, die Sie möglicherweise brauchen, zu besprechen. *Nicht bei allen Stellen sind Änderungen der Arbeitszeiten oder des Arbeitsortes möglich. Wenden Sie sich an Ihren Personaldienstleister, wenn Sie mehr erfahren möchten. Permanent