Buy & Build-CEO (m/w/d) im B2C Multi-Site Service Portfoliounternehmen
aureliusinvest
| Company | aureliusinvest |
| Category | Uncategorised |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Executive |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 27 Jul 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Für eine Beteiligung der AURELIUS Wachstumskapital im B2C Multi-Site Service Business suchen wir deutschlandweit einen Buy & Build CEO (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
• Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfoliounternehmens
• Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration
• Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen („Buy-and-Build“) und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe
• Professionalisierung der bestehenden Plattform und gezielte Standortsteuerung (z.B. Analyse und Verbesserung unterperformender Standorte sowie langfristige Bindung/geordnete Nachfolgeregelung von Schlüsselpersonen)
• Ergebnisverantwortung (P&L) für ein Multi-Site-Servicegeschäft
• Hohes Engagement für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes
• Zukunftsweisende Positionierung und Führung des Unternehmens durch den Exit Prozess am Ende der Haltedauer
Ihr Profil
• Mehrjährige Linien- und P&L-Verantwortung in einem personalintensiven Servicegeschäft, idealerweise als CEO, COO, Geschäftsführer oder BU-Leiter
• Erfahrung mit Multi-Site-Strukturen (Filial-/Standortnetzwerke, Regionen)
• Track Record in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und/oder im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI)
• Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen (Top)-Unternehmensberatung
• Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten
• Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills und Führungsqualität
• Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
• Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch hands-on Dinge voranzutreiben und Themen zu ownen
• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches (Universitäts-) Studium
• Hohe Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift