Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Byggledare spår- och växelbyte Hillared-Bor

Centio Consulting Group AB
CompanyCentio Consulting Group AB
CategoryOperations & Admin
LocationSE
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vi söker en Byggledare spår- och växelbyte Hillared-Bor till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Byggledaren ska ha ett totalansvar för ledning, styrning och uppföljning av alla aktiviteter avseende spår- och geodetisk mätteknik samt leda detta arbete i projektering och produktion. Konsulten ska utföra erforderliga kontroller på entreprenörens arbete inom de aktuella områdena. Konsulten rapporterar till projektledningen. Byggledaren ska samordna byggplatsuppföljningen och se till att entreprenaden kvalitetssäkras och genomförs i överensstämmelse med kontrakt och upprättade planer samt inom ramarna för budget, myndighetsbeslut, avtal, tillstånd och överenskommelser. Byggledaren utför och sammanställer uppföljning och prognoser samt upprätthåller och levererar redovisande dokument för entreprenaden samt är Beställarens representant på byggarbetsplatsen. Byggledaren står för sakkunskap och teknisk kompetens inom sina teknikområden samt fungerar som stöd för projektledningen i att leda och följa upp kontrakterade entreprenadarbeten avseende spår- och geodetisk mätteknik. Med teknikområden avses det kompetensområden som beskrivs i efterfrågade uppdragstyper. Byggledaren arbetar vidare tillsammans med projektledningen med att följa upp samt utveckla kontrakt och processer. Krav (OBS, obligatoriska) Konsulten ska ha minst 9 års arbetserfarenhet som byggledare eller av Trafikverket bedömd liknande roll. Konsulten ska vara väl förtrogen med Trafikverkets styrande och vägledande dokument inom mark och bana. Konsulten ska lämna två (2) referensuppdrag för spårbyten, rälsbyten, växelbyggnation och/eller spårbyggnation där denne arbetat i efterfrågad roll eller av Trafikverket bedömd likvärdig roll. Minst ett referensuppdrag ska vara genomfört i produktion under de senaste sju åren och där entreprenadssumman uppgått till minst SEK 100 000 000:-. Referensobjekt ska vara avslutat under de sju senaste åren räknat från sista anbudsdag och ska ha utförts på ett för uppdragsgivaren tillfredsställande sätt. Konsulten ska ha kunskap och erfarenhet av standardavtal AB04, ABT06 och ABK09. Detta redovisas i form av kurser eller praktisk erfarenhet. Krav 5: Konsulten ska ha god kunskap om AMA anläggning, Järnvägs AMA, AMA AF och AMA AF Konsult. Detta redovisas i form av kurser eller praktisk erfarenhet. Konsulten ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Konsulten ska inneha svenskt körkort som minst omfattar behörighet ”B” för manuell växellåda. Konsulten ska ha utbildning och behörighet som SOS. Konsulten ska ha utbildning för Stabilitetspåverkande arbeten i spår- BASTAB.. Konsulten ska ha genomgått arbetsmiljöutbildning för Bas-U enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer. Utbildningen får vara max fem (5) år gammal vid varje given tidpunkt. Konsulten ska ha utbildning enligt TDOK 2018:0371 minst steg 1.1, 1.2, samt 1.3 (godkänd och giltig utbildning kan kompletteras senare, dock senast 2026-12-31. Om konsulten inte har utbildning så skall anbudsgivare i sitt anbud bekräfta att den kommer bekosta och genomföra utbildningen). Meriterande Konsulten är behörig säkerhetsbesiktare enligt utbildning ”Säkerhetsbesiktning bana” eller tidigare utbildning ”Säkerhetsbesiktare av Trafikverkets fasta anläggningar Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som b