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Candidature spontanée pour les bitcoiners – opportunités futures

Shakepay FR
CompanyShakepay FR
CategoryUncategorised
LocationRemote, Canada
RemoteRemote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted17 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (greenhouse)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Candidature spontanée pour les bitcoiners - opportunités futures   Vous ne trouvez pas le poste idéal ? Tant mieux. Nous ne recrutons pas simplement pour pourvoir des postes, nous recherchons des bitcoiners voulant contribuer à l'introduction de l'âge d'or du bitcoin. Chez Shakepay, notre mission ne se résume pas à une affiche accrochée au mur. Elle imprègne notre façon de recruter, de prendre des décisions et de lancer des produits que les Canadiens adorent. Lorsqu'un projet est envisagé, nous posons une question simple : cela permettra-t-il à davantage de Canadiens de détenir du bitcoin ? L'application, la carte, les achats récurrents, les intérêts versés en bitcoin et les rituels qui rendent l'accumulation de bitcoins intuitive : tout converge vers un même objectif. Nous bâtissons la solution la plus simple et la plus fiable pour permettre aux Canadiens de détenir du bitcoin et de développer une relation plus saine avec l'argent.   Pourquoi ce poste existe Il s'agit d'une candidature spontanée destinée aux personnes profondément attachées au bitcoin et désireuses de contribuer à notre mission, même si le poste idéal n'a pas encore été officiellement créé. Il est possible que nous n'ayons pas de poste correspondant exactement à votre profil pour le moment. Toutefois, les talents idéaux ne se présentent pas toujours au moment précis prévu par les plans de recrutement. Si vous faites preuve d'une grande autonomie, que vous avez du goût et une expérience avérée dans l'amélioration des choses, nous aimerions faire votre connaissance.   Pourquoi un bitcoiner devrait rejoindre Shakepay Parce que nous sommes sincères dans notre démarche. Shakepay est une entreprise dédiée au bitcoin qui bâtit un avenir où davantage de Canadiens épargnent, réfléchissent et planifient différemment. Le système monétaire fiduciaire mondial incite les gens à emprunter et à dépenser pour le présent plutôt qu'à épargner pour l'avenir. Bitcoin représente un retour à un véritable compte d'épargne, un compte qui permet réellement d'épargner. Son offre limitée donne aux individus un moyen de préserver la valeur, de bâtir un patrimoine et de se projeter davantage dans l'avenir. Nous croyons que l'adoption généralisée du bitcoin comme étalon monétaire transformera profondément la façon dont les Canadiens épargnent pour l'avenir. À travers ce changement culturel, nous pensons pouvoir contribuer à l'avènement d'une ère d'épanouissement humain.   À qui s'adresse cette opportunité Vous pourriez correspondre au profil recherché si vous : Considérez le bitcoin comme la meilleure forme de monnaie, et non simplement comme un actif parmi d'autres Accordez de l'importance à la garde personnelle (self-custody), avoir un bitcoin node à la maison et à l'adoption à long terme Faites preuve d'une grande autonomie et privilégiez l'action Avez conçu, lancé, corrigé ou amélioré des projets ayant eu un impact réel Savez défendre un point de vue tranché sans avoir besoin d'un titre hiérarchique pour le faire valoir Êtes motivé par la mission de l'entreprise, et non uniquement par le prochain cycle de promotion Ne rentrez pas dans le moule d'un poste classique et pouvez démontrer en quoi cette particularité est un atout Domaines de contribution possibles Nous recherchons des personnes exceptionnelles dans les domaines suivants : Ingénierie Design Croissance, marketing et communauté Opérations clients Conformité, finance, ressources humaines ou tout autre domaine que nous n'avons pas encore défini Si vous voyez un moyen d'améliorer Shakepay, dites-nous ce que vous construiriez, corrigeriez ou amélioreriez, pourquoi cela compte pour l'adoption du bitcoin, et quelles réalisations prouvent votre capacité d'exécution.   Éléments à inclure dans votre candidat