CHAUDRONNIER H/F
delage-aero
| Company | delage-aero |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Pierrefitte-sur-Seine |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 4 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (join) |
Description
Exclusivement dédiée à l'Aéronautique depuis 60 ans, DELAGE AERO INDUSTRIES est spécialisée dans la réalisation d'ensembles chaudronnés, mécano-soudés, de canalisations rigides, prêts au montage de moteurs d'avions, ainsi que dans la fabrication de pièces de structures (tuyères, conduits d'air en titane).
Ses principaux savoir-faire sur machines CN utilisent des centres d'usinage, des tours, des rectifieuses, du cintrage, le soudage TIG et plasma, le soudage orbital ou sous-atmosphère.
La société DELAGE AERO INDUSTRIES est certifiée ISO 9001, EN 9100 et NADCAP Radiographie, Ressuage et Soudure.
Vos missions
Nous recherchons actuellement un profil CHAUDRONNIER (H/F) niveau P1/P2
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
• Analyser un dossier technique (plan, schémas, instructions, …),
• Définir des développés de pièces par calcul ou traçage,
• Préparer et fabriquer des pièces métalliques, en réalisant différentes opérations de chaudronnerie, (planage, pliage, formage, …),
• Utiliser des outils manuels et des machines-outils (cisaille, plieuse, cintreuse…) adaptés.
• Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité.
• Contrôler et rectifier les anomalies,
• S’assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, …),
• Veiller à faire suivre à l’opération suivante les pièces finies,
Vos compétences
Formation : CAP/BEP/BAC PRO en chaudronnerie
Lecture et interprétation de plans de fabrication
Connaître le traçage / découpage
Avantages
Rémunération selon profil et expériences sur 13 mois
Prime de panier et salissure
Remboursement pass navigo à hauteur de 50%
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Chèques-vacances