Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Consultant, SAP S/4 HANA CFIN P2P (M/Ž), Systémoví analytici

Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
CompanyCarrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
CategoryConsulting & Strategy
LocationCZ
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Jun 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Kontakt: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Podpora a rozvoj procesů Procure to Pay (P2P) v prostředí Central Finance (CFIN), zejména v oblastech nákupu, zpracování dodavatelských faktur, správy závazků a plateb, s cílem zajistit efektivní a kontrolované finanční operace. o Zajišťování správné replikace a odsouhlasení dat mezi zdrojovými systémy a CFIN pro P2P procesy, včetně objednávek, příjemek, dodavatelských faktur a plateb, při zachování integrity a konzistence dat. o Podpora konfigurace a správy P2P procesů v SAP S/4HANA, včetně nastavení dodavatelů, nákupních organizací, schvalovacích workflow, cenových podmínek a integrace s FI a dalšími moduly v prostředí CFIN. o Zajišťování souladu procesů s interními kontrolami, účetními standardy a regulatorními požadavky (např. IFRS, lokální legislativa), minimalizace rizik v oblasti závazků a podpora auditovatelnosti procesů. o Řešení funkčních incidentů a problémů v oblasti P2P, poskytování podpory a školení koncovým uživatelům a tvorba detailní dokumentace k procesům, aby byla zajištěna jejich transparentnost a správné používání systému. o Aktivní spolupráce v týmu, sdílení znalostí a best practices, podpora kolegů a přispívání k úspěšné transformaci finančních a nákupních procesů v SAP S/4HANA prostředí. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o ?Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1?000?Kč měsíčně (2?000?Kč v prosinci) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna