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Coordinador de Cumplimiento y Relaciones Laborales

The Wonderful Company
CompanyThe Wonderful Company
CategoryLegal & Compliance
LocationMartínez de la Torre
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted11 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wonderful Citrus es el principal productor, comercializador y empacador integrado de cítricos frescos en América del Norte, incluyendo clementinas/mandarinas, naranjas navel y Valencia, limones, limas, toronjas y otras variedades de cítricos. Wonderful Citrus cultiva más de 74,000 acres de cítricos frescos y mantiene relaciones con proveedores en todo el mundo para garantizar un suministro durante todo el año. Nuestros cítricos se pueden encontrar en todos los canales de distribución, y nuestras marcas de consumo son especialmente visibles en el área de frutas y verduras de las tiendas de autoservicio a nivel global, bajo nuestras marcas insignia: Wonderful Halos Mandarins, Wonderful Seedless Lemons y Wonderful Sweet Scarletts Texas Red Grapefruit. Esto es lo que harás: Recopilar, analizar y dar seguimiento a los principales indicadores de Recursos Humanos. Elaborar dashboards y reportes en Excel y Power BI para facilitar la toma de decisiones. Analizar información relacionada con headcount, rotación, ausentismo, vacantes, capacitación, disciplina y otros indicadores de RH. Identificar tendencias, desviaciones y áreas de oportunidad a partir de la información disponible. Apoyar en la documentación, actualización y estandarización de procesos y procedimientos de Recursos Humanos. Dar seguimiento a planes de acción y compromisos de las diferentes áreas de RH. Participar en auditorías internas de Recursos Humanos, revisión de expedientes y cumplimiento documental. Dar seguimiento a hallazgos y acciones correctivas derivados de auditorías. Apoyar en auditorías y certificaciones laborales como SMETA, GLOBALG.A.P. y otras aplicables. Dar seguimiento a controles relacionados con procesos disciplinarios y documentación laboral. Apoyar en el seguimiento de comités laborales, buzones de sugerencias y planes de mejora. Participar en la elaboración e impartición de capacitaciones relacionadas con procesos y políticas de Recursos Humanos. Apoyar en el seguimiento de temas relacionados con relaciones laborales y sindicales. Preparar información y reportes ejecutivos para la Gerencia de Recursos Humanos. Esto es lo que aportaras al equipo: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín. 2 años en Recursos Humanos, análisis de información, indicadores, procesos, mejora continua o posiciones similares. Conocimiento en: • Excel intermedio-avanzado. • Power BI intermedio. • Indicadores de Recursos Humanos / People Analytics. El compromiso de Wonderful contigo: • Paquete competitivo de compensación y prestaciones. • Ambiente de trabajo alineado con valores, enfoque en resultados y sostenibilidad. • Wonderful Giving ( www.wonderfulgiving.com ), que te permite donar recursos de la empresa a la causa de tu elección. ¿Por qué elegir Wonderful? Wonderful Citrus forma parte de The Wonderful Company, una empresa global privada valuada en  6 mil millones de dólares , dedicada a impulsar la salud y la felicidad en todo el mundo. Sus marcas icónicas incluyen FIJI Water, POM Wonderful, Wonderful Pistachios, Wonderful Halos, Wonderful Seedless Lemons, Teleflora, así como los vinos JUSTIN y Lewis Cellars. La conexión de The Wonderful Company con los consumidores tiene a la salud como eje central y la responsabilidad social como parte de su ADN. Para conocer más sobre The Wonderful Company, sus productos y valores fundamentales, visita  wonderful.com  o sigue a The Wonderful Company en  LinkedIn ,  Facebook  e  Instagram . Para conocer más sobre el impacto de responsabilidad social corporativa de la empresa, visita  csr.wonderful.com EEO is the law -  click here for more information EEO is the law - click here for more information