Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Director of Marketing Hotel Operations

Klauskhotel
CompanyKlauskhotel
CategoryMarketing
LocationOslo
Remote
EmploymentNot stated
LevelDirector
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified8 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Explore jobs Where do you fit in? Life at Strawberry Director of Marketing Hotel Operations Norway, Oslo Norway, Oslo Vi ser etter en engasjert, strukturert og handlekraftig Director of Marketing Hotel Operations. Du får ting til å skje, er god til å samarbeide og trives med å omsette strategi til handling. Med en bred markedsføringsbakgrunn og trygg ledelse er du med på å forme markedsstrategien vår – og sørger for at den fungerer i praksis ute på hotellene. Vi er inne i en spennende fase. Strawberry har vokst til over 250 hoteller, og med en omsetning på over 20 milliarder kroner har vi bevist at måten vi jobber på fungerer. De siste to årene har vi bygget om markedsavdelingen fra å være en støttefunksjon til å bli en kommersiell drivkraft for vekst. Vi har bygget sterke fagmiljøer, levert målbare resultater og blitt belønnet med flere bransjepriser. Samtidig er vi langt fra i mål. Vi har store ambisjoner – og mye spennende arbeid foran oss. Hva du skal gjøre: Planen for å operasjonalisere markedsføringen vår fremover krever en sterk leder som kan være ankerpunktet for vår kommersielle gjennomføring. Du leder et team på 12 dyktige markedsførere i Norden, inkludert Marketing Managers for våre kjedebrands. Som en sentral del av Marketing Leadership Team, og med rapportering direkte til VP for Brand, Marketing & Digital Sales, vil du sitte sammen med og samarbeide tett med spesialistledere innen Digital Sales & E-commerce, CRM, content, design og Social Media. I denne rollen vil du være den viktige lenken mellom disse markedsføringsfunksjonene og driften. • Lede, utvikle og inspirere markedsføringsteamet på tvers av våre kjedebrands (Clarion Hotel, Quality Hotel, Comfort Hotel, Home Hotel og Stopover), og fremme høy gjennomføringskvalitet og et inkluderende arbeidsmiljø. • Være bindeleddet mellom de sentrale markedsmiljøene, nøkkelinteressenter, driftsledelsen og hotellene, og sikre at planer blir omsatt til handling. • Forvalte og optimalisere markedsbudsjetter på tvers av porteføljen med et tydelig «fewer, bigger, better»-fokus, for å maksimere kommersiell effekt og kreativ kvalitet innenfor tilgjengelige ressurser. Kort sagt: du er vant til å «selge de bæra du har». • Lede større tverrfunksjonelle, nordiske prosjekter og endringsinitiativer fra planlegging til vellykket implementering, og sikre sterk organisatorisk forankring. • Mestre stakeholder management, bygge tillit, sette klare prioriteringer, og fungere som en kommersiell sparringpartner for både hotellenes General Managers og sentral toppledelse. Hvem vi tror du er: For å lykkes i denne rollen tror vi du er en proaktiv leder med et sterkt kommersielt tankesett og en dokumentert evne til å bringe skalerbare prosesser og klar struktur inn i komplekse, hurtige matriseorganisasjoner. Du har en naturlig autoritet som gjør at du trygt kan sette grenser, prioritere og ta tøffe beslutninger når det er nødvendig for å holde organisasjonen fokusert på de viktigste leveransene. • Du har en solid og stabil karriere med bred markedsføringserfaring (digitale kanaler, content og mediekjøp). Vi tror ikke du er en spesialist, men en generalist som forstår hvordan alle deler av markedsføringstrakten henger sammen. • Du har sterke relasjonsbyggende egenskaper og kommersiell troverdighet, og en god forståelse for hotelldrift, som gjør deg komfortabel med å jobbe tett med hotellenes General Managers, toppledelse og et bredt spekter av interessenter i et operativt miljø som tar beslutninger veldig kjapt. • Du har dokumentert erfaring med å lede større, komplekse markedsføringsprosjekter. Du er god på å drive tverrfunksjonelle og tverrgående brand-initiativer fra strategisk planlegging hele veien til praktisk implementering og endelig gjennomføring. • Du er en erfaren fagperson med minimum 10 års arbeidserfaring. Av disse har du minst 5 år med ledelse av mangfoldige, komplekse team og endringsprosjekter, med dokumenterte resultater og høy påvirkning. • Du er en jordnær leder som kombinerer et pragmatisk «få ting gjort»-tankesett med kreativ problemløsning. Du har en utmerket evne til å gjøre begrensede ressurser om til maksimal effekt, og drive fremgang gjennom ressursutnyttelse og smart intern orkestrering i stedet for store byråoppsett. Hva vi kan tilby deg: • En unik mulighet til å være en del av en suksesshistorie. Om fem år vil du stolt kunne si "det var vi som gjorde det". • Muligheten til å forme og heve hvordan markedsføring støtter operasjonell eksellens i hele Strawberry-universet. • En flat organisasjon med tillit og autonomi i arbeidet. Vi er rebeller som støtter innovasjon uten å påtvinge strenge corporate-regler. • Faglig utvikling og vekstmuligheter, med ledelsesutvikling og endringsinitiativer med høy påvirkning. • Bli en del av et engasjert team med flotte kolleger, en inkluderende kultur og et kontor vi mener er Oslos vakreste. • Mange sosiale arrangementer, fra mindre samlinger med teamet ditt til store sammenkomster med hele Strawberry-familien! • I tillegg til vår tariffavtale tilbyr vi også personalrabatter og venner & familie-priser på våre 250+ hoteller. Detaljer: Du vil rapportere til Marianne Orderud, VP Brand, Marketing & Digital Sales. Du vil reise på tvers av Norden som en del av rollen. Strawberry praktiserer en 3-dagers kontorpolicy. For denne stillingen vil base være på Frogner i Oslo. Hørtes dette interessant ut? Hvis du etter å ha lest denne stillingsannonsen tenkte "wow, det var meg de beskrev" og fikk en kriblende og utålmodig følelse i magen, vil vi gjerne høre fra deg. Intervjuer holdes løpende, så vent ikke med å sende søknaden din! We are Strawberry. With over 245 hotels, 120 restaurants, 20 spas and more, we create thousands of experiences every day. With urban Comfort Hotel®, warm Quality Hotel™, stylish Clarion Hotel® and cosy Home Hotel and more than 40 unique independent hotels, our guests can pick and choose. Our team of 20,000 passionate individuals from more than 120 countries is what makes us grow! Strawberry is built on our core values: energy, courage and enthusiasm. Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Sign in with LinkedIn Choose your fields of interest Choose Location [title] Choose Job category [title] Choose Roles What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. A culture to cherish A culture to cherish Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish Job security for peace of mind Job security for peace of mind When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind Room to grow Room to grow With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow Explore more Explore more We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Open mind, open hearts Open mind, open hearts Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences Necessary Statistics Preferences Marketing Our cookies Necessary: Strictly necessary cookies, these are required to use this site. Provider: Onecruiter Preferences: These cookies provides you with a more functional and personal experience when using the site. Provider: Onecruiter Statistics: These cookies are used to help us understand how users interact with the site. Provider: Google, Onecruiter Marketing: These cookies are used to track visitors to various websites. The purpose is to show ads that are relevant and interesting to the individual user. These are most valuable to third-party advertisers. Provider: Google, Facebook Name Description Data sent to _wbCookiePermissions Onecruiter 6 months Onecruiter servers language / language.sig Onecruiter Session Preference cookie , this cookie allows us to remember your preference of language when you navigate through the site. Onecruiter servers position_ref Onecruiter 7 days Statistics cookie , this cookie allows us to remember which site referred you to us. Onecruiter servers global_ref Onecruiter 7 days Statistics cookie , this cookie allows us to remember which site referred you to us. Onecruiter servers visitor (sessionStorage) Onecruiter Session This is technically sessionStorage (not a cookie), but is listed here for compatibility with cookie scanners. It stores a unique identifier to track whether the user is a unique visitor to the website or not. This runs as necessary and does not require consent. However, in cases where the customer manages cookies via their own solution in iframes, it runs as statistics and requires statistics consent. Onecruiter servers _fa, usida, sb, datr, wd Facebook 7 days Marketing cookies , these cookies allows us to understand our audience better. Facebook servers (United States) _ga, _gid, _gat_workbuster (conditional - if careersite has Google Analytics code) Google 6 months Statistics cookies , these cookies allows us to understand how you navigate through the site. These cookies are only set if you have configured Google Analytics tracking or Google Tag Manager. Google Analytics servers (United States) Save preferences Do you allow us to use cookies?