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Stellenbeschreibung 主要职责： 药品零售连地区经理岗位，负责公司OTC业务的发展和管理，包括市场推广、销售团队建设、销售数据分析等。 • 负责制定并完成地区销售目标，确保公司OTC业务的增长和发展； • 负责制定并实施地区销售策略，提高销售效率和销售质量； • 负责地区销售团队管理和培训，确保销售团队的顺利运作； • 负责OTC业务的数据分析和销售情况的报告撰写，为公司的销售决策提供数据支持； • 负责地区市场推广和宣传，提高品牌知名度和市场占有率； • 与其他部门的沟通和协调，确保地区销售目标与公司整体目标的协调一致。 职位要求： • 统招大专及以上学历，5年以上药品零售行业销售管理经验； • 熟悉药品零售行业，具备一定的市场分析和销售能力； • 具备良好的团队管理和沟通能力，善于处理和解决问题； • 具备数据分析和报告撰写能力，熟练使用办公软件； • 对销售目标和达成方法有成功实施的经验，有较强的自我驱动能力。 岗位职责： 1. 分解并完成辖区内的工作指标任务（发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等）。 2. 管控所辖市场销售渠道和价格。 3. 账龄控制在年度销售协议天数内。 4. 做好辖区内的二级商业的管理工作，确保药品销售流向真实、完整、准确。 渠道销售工作 1. 加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作以及非目标医院的销售。 2. 做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。 3. 负责区域内二级分销指标的达成。 管理及其他工作 1. 做好辖区内团队人员招聘与培养工作，负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。 2. 负责辖区内重点活动、会议、项目及 VIP 客户培训等工作的开展。 3. 确保公司的资产、票据安全和团队的人身安全。 The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. Job-Familie Sales Force Division EPD Established Pharma Standort China : Remote zusätzliche Standorte Schichtplan Standard Reisen Not specified Medizinische Kontrolle Not Applicable Wichtige Tätigkeitsbereiche Not Applicable