Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als übergreifende Fachkraft HPT Josefine-Kramer (Heilerziehungspfleger/in)
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.
| Company | Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. |
| Category | Uncategorised |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 14 Aug 2026 |
| Last verified | 15 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Wir sind... … die Caritas Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) Josefine Kramer im schönen Stadtteil Neuhausen-Nymphenburg in München. In einem mit warmen Farben und Licht gestalteten großzügigen Neubau befinden wir uns auf einem inklusiven Campusgelände der Stadt München direkt südlich des Nymphenburger Schloßparks. In nur wenigen Gehminuten sind wir gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, direkt von der S-Bahn Stammstrecke aus (Station Laim). Ebenso sind wir hervorragend mit den Buslinen 51, 151 und 168 zu erreichen. In 11 altersgemischten Kleingruppen fördern und begleiten wir insgesamt 93 Kinder mit geistiger Behinderung im Alter von 6 bis 13 Jahren. In jeder Gruppe fördern zwei pädagogische Fachkräfte und eine Ergänzungskraft 8-9 Kinder. Wir orientieren uns dabei an den Stärken eines jeden Kindes - so erhalten sie eine individuelle und ganzheitliche Unterstützung in allen Bereichen. Zusätzlichen Raum für pädagogische Arbeit bietet außerdem unser großzügiger Außenbereich. Die Lage der Einrichtung ermöglicht darüber hinaus tolle Ausflüge in die Umgebung. Zusätzlich bieten wir in unserer Einrichtung verschiedene Fachdienste (psychologisch, heilpädagogisch, musik- und kunsttherapeutisch) und medizinische Therapien wie Ergotherapie und Logopädie an. Als Team sind wir charakterisiert durch Teamgeist, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit zur kritischen Überprüfung unseres fachlichen Tuns. Sie unterstützen flexibel 2 bis 3 Gruppen und bringen Ihre pädagogische Expertise dort ein, wo sie gerade gebraucht wird. Diese Stelle bietet planbare Arbeitszeiten an drei Tagen pro Woche (Mo, Do, Fr von 11:30/12:15 Uhr bis 17:00 Uhr) und beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch arbeitsfreie Schulferien. In Kombination mit dem Schul- und Individualbegleitdienst wäre bei allen Modellen eine Stundenerhöhung bis zu Vollzeit möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-hpt-josefine-kramer.de/de Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (23 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 37137 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B - zum AVR-Rechner Arbeitsort: [[namearbeitsort]], [[strassearbeitsort]], [[plzarbeitsort]] [[arbeitsort]] Sie sind verantwortlich für... - die Entwicklungsförderung der Kinder in den Bereichen Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten und damit Umsetzung der Entwicklungsziele der Förderplanung - die Bezugsbetreuung und pädagogische Verantwortung für die Förderplanung und die Einbindung der Eltern, für 3 bis 5 Kinder der Gruppe - die Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur, gemeinsam mit dem Team - die Gestaltung der Jahresförderplanung für die Bezugskinder mit Anpassung zum Halbjahr - die Planung und Umsetzung von Angeboten - die Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind - den regelmäßigen Kontakt mit den Eltern zur Einbindung in die pädagogische Arbeit - die Zusammenarbeit im Gruppenteam und gruppenübergreifend - den Austausch mit der Schule, dem Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder - das Verfassen des Jahresförderberichts am Schuljahresende als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger, sowie als Grundlage für die weitergehende Förderung - die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können - sich bei uns weiterentwickeln möchten - die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben - mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen - eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen - selbstständig und eigenverantwor