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Você já conhece a Exame? A Exame é, e sempre foi, referência em negócios do Brasil e, desde 2020, faz parte do Grupo BTG Pactual. Vivemos um momento único de expansão, consolidando um ecossistema que une Mídia e Educação com a mesma força e qualidade que construíram nossa reputação ao longo de quase 60 anos . Nossa frente editorial segue como um dos pilares da marca, com revista, site, podcasts, especiais e realities que alcançam milhões de pessoas e influenciam decisões em todo o país. É dessa credibilidade e dessa capacidade de informar com profundidade que nasce nossa expansão para a educação . Na frente de educação, ampliamos nosso impacto ao conectar pessoas e empresas em todos os níveis. Unimos a força das nossas frentes editoriais a um portfólio educacional robusto, com produtos que abrangem da formação inicial à alta liderança, com cursos de graduação, MBAs, projetos In Company e programas de formação de C-Levels e Conselheiros organizacionais (os HIPs). Nosso propósito é claro e consistente: Celebrar o empreendedorismo ao informar, formar e reconhecer quem transforma o presente e inspira um futuro melhor. O que você vai encontrar nos bastidores de People: Aqui, valorizamos alta performance, autonomia, criatividade, ousadia, inovação e foco nos resultados. Afinal, somos um projeto em expansão, com espaço real para criar, testar, evoluir e crescer junto. Se você busca desafios relevantes, aprendizado contínuo e a oportunidade de participar da construção do maior ecossistema de formação e informação do país, esse é o seu lugar. Como será o desafio: Apoiar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos; Realizar triagem de currículos com base nos requisitos e competências de cada posição; Agendar entrevistas e apoiar a comunicação com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo; Dar suporte na condução de entrevistas iniciais por competências e aplicação de testes, quando necessário; Atualizar e manter informações dos processos seletivos em sistemas, relatórios e planilhas de controle; Apoiar a elaboração de pareceres e relatórios de acompanhamento de vagas; Participar de iniciativas de atração de talentos e projetos de employer branding; Contribuir para ações voltadas à experiência dos candidatos e à melhoria contínua dos processos de recrutamento; Auxiliar no acompanhamento de indicadores da área, apoiando análises e tomadas de decisão; Prestar suporte administrativo às atividades da área de Recrutamento e Seleção; Colaborar com diferentes áreas da empresa para garantir eficiência e qualidade nos processos seletivos. Do que você precisa para estar na nossa capa: Estar cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Disponibilidade para atuação presencial; Conhecimento básico do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint; Conhecimento em processos seletivos, mesmo que por meio de atividades acadêmicas, projetos ou experiências extracurriculares; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Capacidade de gerenciar múltiplas atividades e prioridades simultaneamente; Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos; Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção. Nossos princípios culturais: Valorizamos o esforço que gera impacto nos resultados Inovamos com coragem e responsabilidade Jogamos juntos, sempre Cuidamos da Exame como um bem comum Nosso modelo de trabalho:   O time de People trabalha 100% presencial. Nosso escritório fica na Rua da Consolação 1601, Consolação, São Paulo/SP Quais serão as etapas d