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#ET20A Technicien(ne) Laboratoire Matériaux (H/F)

ag
Companyag
CategorySkilled Technician
LocationParis Area
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
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Description
Tätigkeitsbeschreibung: Airbus Helicopters recherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire Matériaux (f/h) pour rejoindre le Bureau d'Etudes - Material Lab (ETXLL) basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France . Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères . Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget: activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères; avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique . Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères . Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la caractérisation et le contrôle qualité des matériaux . Ensemble, nous contribuerons à l'activité du Bureau d'Etudes / Material Lab (ETXLL) . Le labora toire est accrédité ISO17025 (norme internationale pour les laboratoires d'essai et d'étalonnage) et est intégré dans un département transnational avec deux autres laboratoires à Marignane et Donauwoerth. Notre équipe travaille en étroite coll aboration avec les experts et les ingénieurs des départements matériaux voisins. Les domaines couverts sont : les matériaux composites, les matériaux métalliques, les traitements de surface et la peinture. Vos principales missions seront les suivantes : • Fabrication d'éprouvettes pour tous les matériaux connus du laboratoire . • Réalisation d'essais et d'analyses : essais mécaniques sur matériaux composites et métalliques (traction, cisaillement, compression, pelage) et/ou essais physico-chimiques sur matériaux composites (DSC, TGA, TMA, DMA), la mission étant orientée selon l'expérience du candidat . • Rédaction de rapports d'essais et contrôle qualité . • Gestion des équipements : responsabilité, entretien et suivi de leur disponibilité . • Échange et communication transversale avec les autres équipes de l'organisation sur les différents sites (France, Allemagne) . Votre profil : • Formation & Expérience professionnelle : Titulaire d'un BTS (ou équivalent) en matériaux, physique ou mesures physiques, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des matériaux ou en laboratoire . • Expertise technique : • Solides compétences en sciences des matériaux (métalliques, polymères, composites, élastomères, traitements de surface, peinture) et techniques de caractérisation (traction, flexion, compression, cisaillement) . • Fortes connaissances des matériaux composites (mélanges, environnement) ainsi que de leurs techniques d'assemblage, moulage, usinage et découpe . • Capacité à lire des documents techniques et maîtrise des capacités d'organisation et de contrôle qualité . • Langues : Français courant et niveau opérationnel en anglais (collaboration transnationale) . • Soft skills : Rigueur, orientation qualité, esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation . 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs: Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale . Inclusion et diversité: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes . Rémunération et avantages: Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective . Nous investissons dans votre épanouissement complet développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) . Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.) . • Facilités de transport: Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport . Notre processus de recrutement : • Candidatez en ligne . • Analyse de votre candidature par le service recrutement . • Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé . • Réalisez les entretiens de recrutement: entretien RH et entretien technique avec votre futur manager . • Recevez l'offre d'embauche ! Prêt à vous envoler? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! LI-LA1 Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Unternehmen: Airbus Helicopters SAS Vertragsart: Unbefristet ------- Classe Emploi (France): Classe E09 Erfahrungsniveau: Professionell Tätigkeitsfamilie: Materialien & Prozesse <JF-EN-EG> Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet. Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers. Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an  [email protected]  gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken.