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Fondation Partage et Vie - Encadrant / Encadrante d'unité de soins et d'activités paramédicales (H/F)

Fondation Partage et Vie
CompanyFondation Partage et Vie
CategoryHealthcare
LocationAveize
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted7 Aug 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (france_travail)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Date d'embauche: 01/09/2026 l' Encadrant(e) d'unité de rééducation (H/F) est rattaché(e) au cadre de rééducation, ses missions sont les suivantes : - Management d'équipe : Animer et gérer au quotidien une équipe pluriprofessionnelle ; accompagner le développement des compétences individuelles et collectives. - Pilotage d'unité : Organiser et suivre l'activité des services, coordonner les interlocuteurs internes et externes. - Qualité & Sécurité : Veiller à la qualité des soins et à la sécurité des prises en charge, - Gestion de projets : Piloter les projets de service en accord avec le projet médical et d'établissement. Profil recherché : Expérience : 7 ans minimum en qualité de rééducateur/rééducatrice Savoir-être & Compétences : Appétence affirmée pour le management et l'animation d'équipe Envie de s'investir dans la coordination et l'organisation. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Expérience : 7 ans minimum en qualité de rééducateur/rééducatrice Vous êtes doté de compétences managériales ; Vous avez le goût du travail en équipe ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !