Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Førsteamanuensis innen historisk orientert forskning på profesjoner, kunnskap og ekspertise

OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET STUDIESTED PILESTREDET
CompanyOSLOMET - STORBYUNIVERSITETET STUDIESTED PILESTREDET
CategoryScience & Research
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted26 Jun 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Om stillingen Ved Senter for profesjonsforskning (SPS) er det ledig en 100% fast stilling som førsteamanuensis i historisk orientert forskning på profesjoner, kunnskap og ekspertise. Stillingen forventes å spille en nøkkelrolle i den videre utviklingen av historisk orientert forskning ved senteret. SPS er et internasjonalt anerkjent forsknings- og forskerutdanningsmiljø for studier av profesjoner og har ansvar for et ph.d.-program i profesjonsstudier. Senteret er teoretisk og metodisk mangfoldig. Den som ansettes vil inngå i et tverrfaglig miljø med forskere og stipendiater med bakgrunn fra fag som sosiologi, pedagogikk, historie, filosofi, statsvitenskap, sosialantropologi, helsefag, økonomi og psykologi. Fagområdet for stillingen omfatter blant annet historiske perspektiver på: profesjonene i den norske velferdsstaten kunnskaps- og verdigrunnlag i profesjonelt arbeid, inkludert forholdet mellom teoretisk og praktisk kunnskap vurderinger, beslutningsprosesser og skjønnsutøvelse tillit til ekspertise, profesjoner og kunnskapsinstitusjoner læring, ekspertiseutvikling og organisering av profesjonsutdanning Videre peker vår strategiske plan for 2025-2030 ut tre tematiske satsningsområder for senteret: Ulikhet, utenforskap og inkludering Profesjonene i det digitale samfunnet Kunnskapsproduksjon, ekspertise og politikk Vi søker en ambisiøs kandidat som kan bidra til å styrke senterets forskning og undervisning innen stillingens fagområde samt ett eller flere av senterets satsningsområder. Det kreves høy undervisningskompetanse (dokumentert) og evne til å veilede på ph.d.-nivå. Den som ansettes forventes å ta en aktiv rolle i utviklingen av konkurransedyktige nasjonale og internasjonale forskningsprosjekter av høy vitenskapelig kvalitet, og å vise evne til langsiktig prosjektutvikling i et svært konkurransepreget finansieringslandskap. Les mer om Senter for profesjonsforskning . Les mer om våre forskergrupper . Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å utvikle SPS’ historisk orienterte forskning på profesjoner, kunnskap og ekspertise utarbeide og lede nasjonale og internasjonale forskningsprosjekter bidra til senterets kompetanseutvikling innen forskningsdesign og nye metodiske tilnærminger veilede stipendiater og undervise på ph.d.-programmet formidle forskning til relevante miljøer og offentligheten utføre administrative verv og oppgaver delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og bidra til strategisk utvikling av SPS Kvalifikasjonskrav doktorgrad i relevant fag (f.eks. profesjonsfag, samfunnsvitenskap eller humaniora) historisk orienterte publikasjoner med relevans for SPS’ forskningsområder høy metodisk kompetanse og bevissthet utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMets retningslinjer . Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse, må opparbeide seg dette innen to år etter tiltredelse. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker kravet. evne til å veilede ph.d.-stipendiater evne til å utvikle konkurransedyktige forskningssøknader og lede prosjekter evne til tverrfaglig samarbeid og miljø- og nettverksbygging god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk ( Språkkrav for ansatte ved OsloMet ) Personer som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk, svensk eller dansk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2. Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift til universitets- og høyskoleloven . Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på vitenskapelig produksjon, med særlig vekt på publikasjoner fra de siste se