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Ihre Vorteile: • Attraktives Umfeld: Einsatz bei einem renommierten und modernen Großunternehmen mit etablierten HR-Prozessen und spannenden Einblicken in die Personalarbeit eines Konzerns • Sinnvolle Tätigkeit mit Verantwortung: Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse im Bereich Altersteilzeit mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und viel Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft Ihre Aufgaben: • Entwicklung und Spezifikation von BMS-Funktionen für HV-Batteriesysteme • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Funktionen • Erstellung von Funktions- und Systemspezifikationen mit DOORS Next • Durchführung von Signal-, Funktions- und Kommunikationsanalysen in vernetzten E/E-Architekturen • Analyse von Messdaten und Traces zur Fehleridentifikation und Ursachenbehebung • Integration, Inbetriebnahme und Flashen von Software auf Steuergeräten • Validierung und Absicherung von Softwareständen durch Funktionsprüfungen • Durchführung von Messungen und Analysen am Prüfstand, Schreibtisch und Fahrzeug • Eigenständige Planung und Steuerung von Teilprojekten inklusive Lieferantenkoordination • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und internen Fachbereichen in der Steuergeräteentwicklung (CAN, Vector Tools, HV-Batterien) Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Funktionsentwicklung und/oder Steuergeräteentwicklung im Automotive-Umfeld • Fundierte Kenntnisse von Batteriemanagementsystemen (BMS) und HV-Batterietechnologien • Erfahrung in der Erstellung von Funktions- und Systemspezifikationen • Ausgeprägtes Funktions-, Signal- und Systemverständnis • Erfahrung in der Analyse von Messdaten, Traces und Fehlerbildern • Sicherer Umgang mit Vector-Tools (CANoe, CANalyzer, CANape) sowie DOORS • Erfahrung in der Planung und Steuerung von Teilprojekten • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz • Kenntnisse in Steuergeräte-Integration, Flashprozessen und vernetzten E/E-Architekturen sowie souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.