Job Opportunities API

Rehabiliteringsklinikken samler store deler av spesialisert rehabilitering i somatikken ved St. Olavs hospital. Rehabiliteringsklinikken har virksomhet på Øya, Lian og Orkdal. Klinikken består av 5 avdelinger som har både lokale, regionale og landsdelsfunksjoner, med to døgnavdelinger og stor poliklinisk aktivitet. Mange av klinikkens ansatte jobber også i pasientforløp i tett samarbeid med andre avdelinger. I tillegg til behandling av pasienter har klinikken oppgaver innenfor læring og mestring, forskning og innovasjon. Vi har ledig fast 100 % stilling som fysioterapeut i Rehabiliteringsklinikken ved  Seksjon fysioterapi nevro, slag og geriatri. Stillingen vil p.t. være knyttet til fagområdet geriatri. Fysioterapeutene jobber både ved sengepost og poliklinikk, og deltar i vakttjenesten ved sykehuset.  Man må påberegne delt/endring av tjenestested og fagområde i klinikkens seksjoner hvis behov skulle endre seg. Det kan i løpet av tilsettingsprosessen bli ledige vikariater.  Arbeidsoppgaver Vurdering og behandling av inneliggende pasienter. Vurdering og behandling av polikliniske pasienter. Rådgivning, veiledning og undervisning internt og eksternt. Koordinere overgangen mellom spesialisthelsetjeneste og kommunehelsetjeneste. Deltakelse i tverrfaglige samarbeidsmøter. Student- og turnusveiledning. Kvalifikasjoner Autorisert fysioterapeut. Erfaring med utredning/kartlegging og vurdering av funksjon hos geriatriske pasienter er en fordel. Erfaring med igangsettelse av tiltak, tidlig rehabilitering og behandling av geriatriske pasienter er en fordel. Erfaring med poliklinisk pasientbehandling innen geriatri er en fordel. Erfaring med tverrfaglig arbeid er en fordel. Må kunne arbeide både selvstendig og i team. Må kunne kommunisere godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene: Løsningsorientert – Du går løs på utfordringer, vurderer informasjon kritisk, finner årsakene og kommer fram til praktiske og robuste løsninger. Samarbeider – Sammen med andre jobber du mot felles mål og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Håndterer stress – Når det røyner på, holder du hodet kaldt og beholder fokus – også under tidspress og høy arbeidsbelastning. Strukturert – Med god struktur planlegger og prioriterer du arbeidet, og holder oversikt slik at oppgavene blir levert effektivt og til avtalt tid. Utviklingsorientert – Du søker stadig å bli bedre – du ber om og bruker tilbakemeldinger, og reflekterer over egne erfaringer. Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Muligheter for faglig og personlig utvikling Lønn i henhold til gjeldende overenskomst Gode pensjonsordninger  Godt arbeids- og fagmiljø KontaktinformasjonTonje Villadsen, HR-rådgiver, 97113322 ArbeidsstedPrinsesse Kristinas gate 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5150506900 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026 Om arbeidsgiveren: St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim  - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på  www.stolav.no Mangfoldserklæring  Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold