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Il nostro Cliente è una solida realtà industriale attiva in ambito aerospace/high-tech, riconosciuta per l'elevato contenuto tecnologico delle proprie soluzioni e per un contesto progettuale strutturato, orientato a qualità, sicurezza e conformità normativa. Per potenziare la struttura siamo stati incaricati di ricercare un/una: SW TEAM LEADER - Embedded Avionics (R&D) La risorsa entrerà nell'area R&D e, riportando direttamente all'Electronic Design Manager, guiderà dal punto di vista tecnico e organizzativo il team di sviluppo software embedded per sistemi avionici e di controllo certificabili. Il ruolo prevede un'interazione continuativa con Project Manager e Direzione Tecnica, con un impatto diretto su performance, affidabilità, tempi, costi e compliance dei progetti lungo l'intero ciclo di vita del software, dalla definizione dei requisiti fino alla certificazione. Principali responsabilità Guidare e coordinare il team di sviluppo software embedded, supportandone crescita tecnica e qualità delle delivery Pianificare attività, stimare effort, gestire priorità e monitorare l'avanzamento lavori Presidiare il ciclo di vita SW: requisiti, progettazione, sviluppo, test/validazione e supporto alla certificazione Garantire l'aderenza ai processi e agli standard aeronautici applicabili (incl. DO-178C) e alle pratiche di qualità e sicurezza Gestire rischi tecnici e azioni correttive/preventive, assicurando robustezza e affidabilità del software Curare reporting strutturato verso Project Manager e Direzione Tecnica Competenze tecniche richieste Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica/Elettronica o equivalente Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software embedded e almeno 5 anni nel coordinamento di team tecnici Esperienza diretta su processi RTCA DO-178C (preferibile conoscenza anche di DO-330/DO-331) C (MISRA C), C++, Assembly ARM/DSP; sistemi real-time embedded (interrupt, task scheduling) Bootloader, driver development, low-level debugging; WCET analysis Model Based Development con Matlab/Simulink; SIL/PIL/HIL Configuration Management, Problem Reporting, Software Quality Assurance Tool: Git/SVN, Jira, IBM DOORS, VectorCAST/LDRA/Polyspace Ottima conoscenza dell'inglese tecnico Competenze manageriali e soft skills Leadership, capacità di motivare e sviluppare persone tecniche Forte orientamento al risultato e ownership su tempi/costi/qualità Pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità Problem solving strutturato e pensiero analitico Comunicazione efficace con stakeholder tecnici e di progetto Sede di lavoro: Torgiano (PG). Richiesta disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero. Fascia di RAL da attribuire alla posizione: € 50.000 - 60.000 CCNL Metalmeccanico Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati / (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-FI1