Gestionnaire de ligne de produit / Product Line Manager - Access Control
Genetec
| Company | Genetec |
| Category | Product |
| Location | Montreal |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Full-time |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 13 Apr 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workable) |
Description
Aperçu du poste : La clé de ce poste réside dans la capacité à comprendre et à évaluer clairement le marché en constante évolution du contrôle d'accès, à acquérir une connaissance approfondie et à communiquer la valeur et les fonctionnalités de l'ensemble du portefeuille de solutions de contrôle d'accès de Genetec, ainsi qu'à mobiliser les différentes parties prenantes au sein de l'organisation mondiale pour assurer le succès du produit. Votre journée en un coup d'oeil : Recueillir, évaluer et documenter les demandes du marché, les opportunités et les demandes de fonctionnalités tant stratégiques que tactiques pour l'évolution des produits existants ou nouveaux, et les transformer en éléments exploitables pour l'équipe de R&D Développer une offre de produits commerciaux adaptée à des marchés industriels et/ou régionaux spécifiques Développer et communiquer une feuille de route interne et externe pour les produits en établissant des priorités en matière de produits/fonctionnalités Évaluer et comprendre les tendances du secteur, la segmentation du marché et le paysage concurrentiel Formuler des stratégies en matière de produits et de marketing mix (produit, prix, promotion, placement) Évaluer en permanence les performances des produits et du marché Servir d'évangéliste interne et externe pour le portefeuille de contrôle d'accès Ce qui fait de vous un excellent candidat : Trois ans ou plus d'expérience dans la gestion de produits Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes Excellentes capacités de planification et de hiérarchisation des priorités – Doit être capable de gérer simultanément et avec succès plusieurs projets dans le respect des contraintes et des délais impartis Solides compétences en matière de collaboration – Capacité avérée à diriger et à influencer les autres dans le cadre d'un projet et d'un environnement matriciel Compétences efficaces en matière de communication, y compris la capacité à faire des présentations écrites et orales convaincantes Capacité à voyager 30 % du temps pour rendre visite à des clients, participer à des salons professionnels et autres événements Solides compétences relationnelles et accessibilité ; capacité à interagir à tous les niveaux de l'organisation Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (ce poste nécessite d'interagir avec nos collaborateurs et clients internationaux) Un atout si vous avez : Expérience dans le domaine de la sécurité physique Expérience dans le domaine des solutions de contrôle d'accès et/ou de protection contre les intrusions Expérience en analyse de données à l'aide d'outils tels que : Excel, PowerQuery, PowerBI Expérience dans le domaine des solutions SaaS Voilà ce que nous offrons ! Régime de rémunération attrayant Programme de remboursement des frais de formation Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus) Café et fruits gratuits à volonté Espace de stationnement gratuit pour tous les employés Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre! Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont p