Job Opportunities API

Ми — агентство Everstar . Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України. Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій. Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз розширюється Інформаційно-технічний відділ та шукаємо Head of Asset Management. Основні обов'язки: • Побудова та впровадження процесів (ITAM/SAM): Розробка «з нуля» та впровадження регламентів управління активами (Hardware/Software Asset Management). Створення правил: від виникнення потреби до списання активу. • Облік у системах (ERP/CMDB): ведення та контроль актуальності даних в облікових системах компанії • Контроль бюджету всього департаменту: Моніторинг виконання бюджету ІТ-Департаменту. План-факт аналіз витрат та оперативне реагування на відхилення. • Управління життєвим циклом заявок: збір запитів від усіх підрозділів ІТ, перевірка їх на відповідність бюджету, створення та погодження внутрішніх заявок на закупівлю. • Документообіг та закриття періодів: Взаємодія з бухгалтерією та закупками для своєчасного закриття оплат. • Комунікація з постачальниками щодо цін, термінів та умов контрактів; • Регулярна підготовка звітів для Керівника ІТ та фінансів щодо структури витрат, ефективності використання ліцензій та прогнозованих платежів. Необхідні навички та досвід: • Досвід побудови процесів, впровадження системи обліку активів або управління витратами в ІТ-департаменті від 3 років; • Фінансова та облікова грамотність: Впевнене володіння обліковими системами, знання основ бухгалтерського обліку та досвід бюджетування. • Аналітичний склад розуму; • Знання стандартів: Розуміння вимог ISO 27001 (Control A.8 — Inventory of Assets) та практик ITIL (Service Configuration Management); • Комунікаційна стійкість. Умови роботи: • Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій; • Офіційне працевлаштування; • Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів; • Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження; • Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження; • Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну; • Комфортний офіс на правому березі Києва.