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Als Head of Field (m/w/d) Sales Promotion deutschlandweit verantwortest du das nationale Vertriebsergebnis eines B2C-Sales-Promotion-Projekts für eine international etablierte Consumer Brand.   Du führst 3 regionale Team Manager als direkte Reports, die wiederum in ihren Regionen Sales Promoter im direkten Konsumentenkontakt steuern. Dein Fokus liegt auf Zielerreichung, KPI-Steuerung und wirksamer Führung der nationalen Sales Promotion. Gesamtverantwortung & Performance: Gesamtverantwortung für Vertriebsergebnis, Zielerreichung und Performance der nationalen Sales Promotion. Führung & Teamentwicklung: Führung, Steuerung und Entwicklung von 3–5 regionalen Team Managern (direkte Reports). Ziel- & Maßnahmensteuerung: Verantwortung für Zielerreichung, Performance, Forecasts und Maßnahmensteuerung. Kundensteuerung & Eskalationsmanagement: Zentrale Schnittstelle zum Kunden inklusive Abstimmung, Reporting und Eskalationsmanagement. Struktur & Skalierung: Weiterentwicklung der nationalen Field-, Struktur und Skalierung des Setups. Qualität & Compliance: Definition, Überwachung und Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Compliance-Standards. Analyse & Optimierung: Analyse von Gesamtperformance, Ableitung strategischer Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung. Nationales Key-Projekt: Verantwortung für ein nationales Sales-Promotion-Projekt einer international führenden Consumer Brand. Gestaltungsspielraum: Gestaltungsspielraum bei Teamführung, Coaching und Performance-Optimierung. Strukturen & Vertrauen: Klare Zuständigkeiten, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen. Sicherheit & Perspektive: Sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Vergütung & Ausstattung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung sowie Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Kultur & Team: Starkes Team, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in B2C Sales Promotion, Field Sales oder Consumer Activation Vertriebsergebnisse: Nachweisbare Verantwortung für nationale oder regionale Vertriebsergebnisse KPI- & Performance-Verständnis: Starkes KPI-, Zahlen- und Performance-Verständnis Führungsstil: Klare, strukturierteFührungsweise Mobilität: Bundesweite Reisebereitschaft TMS Recruitment  069-405625-427    Referenznummer: KP 1511