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Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit. Als HR Business Partner:in berätst du unsere Führungskräfte im Produkt Roadfreight strategisch und unterstützt sie genauso bei Veränderungsprozessen als auch bei alltäglichen Fragestellungen. HR‑Sparringspartner:in für Führungskräfte im operativen Landverkehr Organisations‑ & Teamentwicklung entlang der operativen Wertschöpfung Leadership‑ & Performance‑Support im Tagesgeschäft Arbeitsrecht & Mitbestimmung (inkl. BEM, Betriebsrat) Change & Employee Lifecycle im Landverkehr Recruiting & Fachkräftesicherung, insbesondere Fahrer:innen, Disponent:innen und Mitarbeiter:innen im Umschlaglager Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in  Verständnis für Taktung, Kostendruck, Schichtmodelle und Fahrerrealität im Landverkehr Klar, lösungsorientiert und durchsetzungsfähig im Umgang mit operativen Führungskräften Erfahrung im gewerblichen Recruiting und kreative Wege der Fachkräftesicherung Sicher im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Souverän im Umgang mit Veränderungen, Widerständen und Konflikten im dynamischen Umfeld Hands‑on‑Mentalität: Entscheidungen treffen, Maßnahmen umsetzen, Wirkung erzielen. Fulda mobiles Arbeiten ermöglichen wir gern du solltest Reisebereitschaft (ca. 20%) mitbringen Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Produkt Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote