Job Opportunities API

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte verwerking van de loon- en personeelsadministratie en ben je hét aanspreekpunt voor payroll- en HR-vragen. Dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en nauwkeurige aanpak zorg je samen met je HR-collega voor een efficiënte en kwalitatieve HR-administratie binnen een stabiele en professionele organisatie. Bedrijfsomschrijving Onze klant is een gevestigde internationale organisatie met een sterke reputatie binnen haar sector. Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar professionaliteit, samenwerking en respect centraal staan. Medewerkers krijgen er de ruimte om eigenaarschap op te nemen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Omschrijving Jouw verantwoordelijkheden Payroll & HR-administratie Verwerken van de loon- en personeelsadministratie van A tot Z Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-documentatie Opvolgen van afwezigheden, tijdskrediet, ouderschapsverlof en andere sociaal-juridische dossiers Samenwerken met het sociaal secretariaat voor een correcte en tijdige loonverwerking Administratieve ondersteuning bieden binnen diverse HR-processen Advies & ondersteuning Eerste aanspreekpunt voor medewerkers inzake payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie Toepassen en opvolgen van de Belgische sociale wetgeving Ondersteunen van HR-projecten en optimaliseren van administratieve processen Bijdragen aan een efficiënte en kwaliteitsvolle HR-dienstverlening Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring Je hebt minstens 10 jaar ervaring binnen payroll en personeelsadministratie Je hebt een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving Ervaring met Securex is een sterke plus Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en discreet Je bent perfect tweetalig Nederlands en Frans Je bent sterk in Excel en werkt vlot met MS Office Je neemt initiatief en werkt zowel zelfstandig als in teamverband