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Als HR Manager (m/w/d) in unserem aktuell dreiköpfigen Team bist Du ein echter HR-Allrounder: Du betreust unsere Mitarbeitenden, berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie an organisationweiten Großprojekten mit. Personalbetreuung & Recruiting: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zu Personalbedarfen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen  Mitwirkung an Performance- und Talent-Management-Prozessen Administrative Tätigkeiten: Erstellung relevanter Personalunterlagen  Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnabrechnung Erstellung von Auswertungen und Statistiken (Personalcontrolling) HR-Projekte und Prozessoptimierung Ausarbeitung und Koordination verschiedener Organisationsentwicklungsthemen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, auch bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Ausgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur, Führungskompetenz und Mitarbeiterbindung  Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Human Resources  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Einschlägige Erfahrung im Recruiting und operativer Personalbetreuung Arbeitserfahrung im internationalen Umfeld  Erfahrung in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung  Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit der HR-Software Personio von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit in einer modern geführten, gemeinnützigen Organisation mit hoher internationaler Reputation Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents in außergewöhnlichen Locations Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplatzausstattung und Büro im Herzen Münchens mit freien Heiß- und Kaltgetränken, Snacks und Obst u.v.m. Einen befristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten  Erstattung des Deutschlandtickets und Subventionierung eines JobRads Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club  Spannende Einblicke hinter die Kulissen der Münchner Sicherheitskonferenz sowie Möglichkeit zur Teilnahme an der Münchner Sicherheitskonferenz  Der Arbeitsplatz befindet sich in München in zentraler Lage und fußläufiger Entfernung zum Karlsplatz (Stachus). Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) über unserer Bewerbungsportal. Bitte geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Frühzeitige Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsschluss ist der 1. August 2026.