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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Der ISS Manger (m/w/d) ist für die Abwicklung und Akquise von ISS-/ Service-/ und TLB-Verträgen (technisch logistische Betreuung) zuständig. Er ist für die Planung und Steuerung aller Servicetätigkeiten (hinsichtlich Ersatzteile, Dienstleistungen und Reparaturen) unter der Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität verantwortlich. Ihre Aufgaben: • Planung, Steuerung und Überwachung von ISS-/ Service-/ TLB-Verträgen (national/international) für den After Sales Bereich • Erstellung/ Verhandlung von ISS-/Service-/TLB-Verträgen in Abstimmung mit dem Projektteam (ggfs. PM/TPL/Vertrieb) • Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen • Steuerung von Kunden-, Partner- und Lieferantenbeziehungen inklusive inhaltlicher Abstimmungen und Verhandlungen • Erstellung von innovativen Wartungs- Betriebs- und Schulungskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden • Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams im Themengebiet ISS/Service/TLB • Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden in Bezug auf die ISS-/Service-/TLB-Verträge und daraus resultierenden Erkenntnissen • Angebotserstellung/ Mitarbeit bei komplexen Verträgen an der Angebotserstellung im Bereich Ausbildung, Wartung und Betrieb • Kontinuierliche Weiterentwicklung der ISS-/Service-/TLB-Leistungen hinsichtlich Ersatzteile, Dienstleistungen und Reparaturen und Organisation von Kundenschulungen • Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten aus laufenden ISS-/Service-/TLB-Verträgen • Akquisition von ISS-/Service-/TLB-Verträgen und/oder zugehöriger Zusatzleistungen • Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung an der Technologie- und Produktstrategie • Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von ISS-/ Service-/TLB-Verträgen oder in der Bearbeitung von Großprojekten als Integrationsmanager • Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten • SAP/ERP-Kenntnisse • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch • Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten • Sehr gute Organisations-, Teamführungs- und Kommunikationsfähigkeit • Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr • Mobiles Arbeiten • Jobticket und Bike-Leasing • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool • Corporate Benefits Plattform • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst