Job Opportunities API

Functieomschrijving Zie je uitdaging in het balanceren tussen sociaal handelen en zakelijk resultaat? Als Interim Medewerker Huurincasso maak je een directe impact binnen woningcorporaties. Jouw rol is onmisbaar in het beheer en terugdringen van huurachterstanden, waarbij niet alleen de cijfers tellen, maar ook de verhalen achter die cijfers. Je werkt aan oplossingen die zowel voor huurders als de woningcorporatie passend zijn. In deze interim-functie word je ingezet bij capaciteitsvraagstukken of complexe dossiers die jouw expertise vereisen. Jouw takenpakket omvat onder andere: • Het monitoren en tijdig aanpakken van huurachterstanden. • Het voeren van gesprekken met huurders om financiële en persoonlijke situaties te begrijpen. • Het opstellen en bewaken van betalingsregelingen en gemaakte afspraken. • Het samenwerken met diverse professionals, zoals deurwaarders en schuldhulpverleners. • Het signaleren van problematiek en inzetten van de juiste hulp of doorverwijzing. In deze rol schakel je moeiteloos tussen empathie en daadkracht. Je draagt actief bij aan een gezonde financiële situatie en een stabiele woonomgeving voor huurders. Functie-eisen Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met een scherp oog voor zowel cijfers als mensen. Om in aanmerking te komen, beschik je over het volgende: • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting, zoals finance, sociale zekerheid of rechten. • 3 tot 5 jaar werkervaring in huurincasso of een vergelijkbare rol binnen de woningcorporatiesector. • Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom huurincasso en schuldenproblematiek. • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met een oplossingsgerichte instelling. • Een proactieve houding en aantoonbaar vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren. Je bent daarnaast toegankelijk en integer in je aanpak, waarbij je de belangen van zowel de huurder als de organisatie behartigt. Arbeidsvoorwaarden We waarderen jouw expertise en inzet met een aantrekkelijk aanbod: • Salaris van € 3.978,- tot € 5.017,- bruto per maand (36 uur, schaal H CAO Woondiensten, per januari 2026). • 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering per jaar. • De mogelijkheid om een leaseauto te rijden. • Flexibele werkopties, afgestemd op jouw voorkeur. • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingsbudget. • Een sociaal en hecht team met een stimulerende werkomgeving. Info over het bedrijf Over ons Wij bieden je niet alleen uitdagend werk, maar ook de kans om te groeien in je vakgebied. Dankzij ons brede netwerk binnen de woningcorporaties kun jij jezelf blijven ontwikkelen. Wij staan naast je van start tot finish, en zorgen dat jij iedere opdracht succesvol afrondt. Koffie doen? Ben jij enthousiast en wil je meer weten? Stuur ons je CV of bel voor een afspraak. We nodigen je graag uit voor een kop koffie en een goed gesprek!