Intern Market Access
pierrefabre
| Company | pierrefabre |
| Category | Marketing |
| Location | Bruxelles |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Intern |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 10 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Über uns ?
Pierre Fabre – was uns so besonders macht
Wir entwickeln hochwertige Produkte, mit denen sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen können. Unser Engagement geht jedoch weit darüber hinaus: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und schätzen Diversität und Chancengleichheit – Pierre Fabre wurde 2023 nicht zufällig zu den Top-Arbeitgebern gewählt. Aber das nur am Rande, viel wichtiger ist: Wir nehmen unsere Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt ernst und leben Werte wie Nachhaltigkeit jeden Tag – nur so lassen sich die Herausforderungen unserer Zeit meistern. Sie werden also als Mitarbeiter*in in einem modernen Unternehmen arbeiten, das Internationalität, Forschung und gesellschaftliche Verantwortung in den Fokus stellt. Wir sind kein börsennotiertes Unternehmen, sondern die Gewinne unserer GmbH werden in die Pierre Fabre Stiftung investiert. So arbeiten Sie bei uns nicht nur an Ihrer persönlichen Karriere, sondern immer auch zum Wohl der Allgemeinheit. Entdecken Sie unsere besondere Unternehmenskultur – werden Sie Teil der internationalen Pierre Fabre-Familie.
Ihr Auftrag
• Develop scientific knowledge of the therapeutic areas (oncology)
• Understand the Belgian, Netherlands and Luxembourg Healthcare system’s organizational structure and the decision-making process
• Create a based value communication / dossier writing (e.g. clinical evidence, local epidemiology, local guidelines etc,) to develop reimbursement submissions or revisions to meet country-specific market access needs and requirements in the BeNeLux region
• Support adaptation for regional market access and pricing materials (regional and global value dossiers, economic evaluations/Health Technology Assessment (HTA) e.g. cost-effectiveness analysis and budget impact models) for Pierre Fabre to develop reimbursement submissions and subsequent launches in the Benelux region
• Collaborate extensively with the medical and business teams and to support the reimbursement negotiation & processes
• Understand, follow and implement administrative and political mechanisms as well as the pricing regulations with internal key stakeholders for the Benelux
• Participate to various projects simultaneously across different therapeutic areas in conjunction with relevant Brand Teams
Wer sind Sie?
• You are pursuing or finalized a Master of Science degree: PharmD, Epidemiology, Business engineering, Public Health, Pharmacy, Health Economics, Health Outcomes Research, Health Services Research, or other market access related program.
• You have an Interest in the Belgian or NE / Lux health care sector.
• You have basic knowledge about HTA/economic evaluation in healthcare and pharmaceutical market access.
• Experience in regulatory or regulatory affairs is an asset.
• You have strong analytical and project management skills.
• You are detail-oriented.
• You demonstrate an ability in scientific value-based communication (medical writing).
• You can understand and interpret clinical trials (RCT’s) in terms of research design, methodology and results.
• You are enthusiastic about working towards providing patient access to innovative treatments and carry out an attitude as such.
• You are able to work independently, manage multiple projects, set priorities and meet deadlines.
• You master the Microsoft Office package (Excel ...).
• You speak Dutch and English/or French.
Bei den Laboratoires Pierre Fabre sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital.
Wir setzen auf Chancengleichheit und benachteiligen keine BewerberInnen oder Mitarbeitenden aufgrund gesetzlich geschützter Merkmale. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten verwenden wir ausschließlich zur Prüfung Ihrer Eignung, zur Identitätsüberprüfung und für statistische Auswertungen.
Bewerbende mit Behinderungen können nach geltendem Recht Anspruch auf angemessene Vorkehrungen haben. Bitte wenden Sie sich an unsere Personalabteilung, wenn Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen. Wir prüfen alle Bewerbungen fair und ohne Ausnahme.