Job Opportunities API

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant. Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux :  l’aide à l’enfance ,  l’accueil d’urgence ,  le soutien aux familles  et  la préparation à l’autonomie . Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs. Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour son espace le  Point Rencontre , un-e intervenant-e . Le Point Rencontre est un espace dédié aux parents au bénéfice d’une ordonnance de droit de visite dans le but de permettre à l’enfant de les rencontrer, au-delà des difficultés liées à leur séparation. • Accompagner les droits de visites entre enfants et parents dans les locaux du Point Rencontre, selon différentes modalités • Garantir la sécurité de l'enfant dans le cadre du mandat donné par les autorités judiciaires • Soutien aux compétences parentales du parent gardien et du parent visiteur • Horaires de travail irréguliers : mercredis, samedis et dimanches, jours fériés compris. Taux d’activité  : 20% - 40% Type de contrat  : CDI Date d'engagement  : 1er septembre 2026 Classe  : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève Délai de postulation : 14 août 2026 • Bachelor en travail social (HETS), Diplôme d’éducateur-trice social-e ES ou Bachelor universitaire dans un domaine apparenté (dans ce dernier cas, une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE est exigée) • Diplômes étrangers : reconnaissance formelle par le SEFRI exigée (décision finale) • Capacité à développer une posture professionnelle adaptée au cadre et aux missions du Point Rencontre • Flexibilité et capacité d'adaptation face à des situations variées et parfois imprévues • Capacité d’autonomie tout en cultivant l’esprit d’équipe, et sens affirmé de l’initiative • Résistance au stress • Disposer d’une excellente connaissance du réseau social genevois et de ses acteurs • Bonne capacité rédactionnelle en français. Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable. Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant : • Une lettre de motivation • Un CV • Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes • Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.