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IT Engineer (m/w/x) - Software Deployment & Endpoint Management (Fachinformatiker/in - Digitale Vernetzung)

EV Group E. Thallner GmbH
CompanyEV Group E. Thallner GmbH
CategoryEngineering
LocationAT
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryEUR 50k
Posted1 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Du sorgst dafür, dass Software pünktlicher ankommt als jedes Paket und Updates keine Überraschungen verursachen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Endpoint Managements aktiv mit. Was dich erwartet: - Selbstständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen rund um Software Deployment, Endpoint Management und Modern Workplace - Erstellung, Paketierung, Test und automatisierte Verteilung von Software über gängige Management-Plattformen - Weiterentwicklung und Optimierung unserer Deployment- und Lifecycle-Prozesse - Planung und Umsetzung von Software-Rollouts, Updates sowie Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen - Analyse und Behebung von Problemen im Bereich Softwareverteilung sowie Weiterentwicklung bei der Standardisierung und Automatisierung von Software- und Client-Prozessen - Eigenständige Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie Unterstützung bei Changes und technischen Innovationen Was du mitbringst: eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Informatik HTL, Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation) mit mehrjähriger Berufserfahrung mehrjährige praktische Erfahrung im Client-Management, Software Deployment oder Endpoint Management, optimalerweise mit Intune, Jamf oder Baramundi oder vergleichbaren Technologien grundlegendes Verständnis von Windows-, iOS/macOS-Clients sowie moderner Workplace-Technologien Interesse an Automatisierung, Prozessoptimierung und neuen Technologien kundenorientiertes und freundliches Auftreten Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit undProblemlösungskompetenz Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 50.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!