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Working at Freudenberg: We will wow your world! Aufgaben: • Verantwortlich für die IT- und Softwarearchitektur der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) • Definition und Steuerung der Zielarchitektur für SAP-Cloud-Erweiterungen, Integrationen, Automatisierungen, KI-gestützte Lösungen sowie Digital-Workplace-Lösungen in SAP-Cloud- und On-Premise-Landschaften • Übersetzung von Business- und IT-Anforderungen in nachhaltige Lösungsdesigns auf Basis von SAP BTP Services, Clean-Core-Prinzipien, Enterprise-Architecture-Standards und betrieblichen Anforderungen • Definition des Betriebsmodells (Operating Model) für die gesamte SAP BTP-Landschaft • Definition von Softwarearchitekturen für kundenspezifische Entwicklungen auf SAP BTP sowie Qualitätssicherung und Governance für interne und externe Entwickler (inkl. Shared Service Center in Indien) • Sicherstellung der Qualität kundenspezifischer Entwicklungen auf der SAP BTP, einschließlich Architektur-Reviews, Dokumentationsstandards, Entwicklungsrichtlinien und Betriebsübergabe (Handover Readiness) • Moderation von Architektur-Workshops sowie Abstimmung von Lösungsentscheidungen mit internationalen Projektteams, Technologieexperten, Management-Stakeholdern und Service Providern Profil: • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen SAP-Architektur, SAP-Entwicklung, Integration und cloudbasierte Unternehmenslösungen • Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption von SAP-BTP-Lösungsarchitekturen, einschließlich Integration, Erweiterbarkeit, Sicherheit, Lifecycle-Management und Plattform-Governance • Fundierte Kenntnisse der SAP-BTP-Services wie z.B. Integration Suite, API Management, Event Mesh, SAP Build, SAP Business Application Studio, Cloud Foundry, Kyma und SAP Cloud ALM • Fundierte Expertise in der Erweiterbarkeit von SAP S/4HANA, Clean-Core-Prinzipien, Side-by-Side-Erweiterungen, APIs, OData, REST, ereignisgesteuerten Architekturen sowie Integrations-Governance • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholder-Management ‎ ‎ Die Freudenberg Gruppe ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitenden offen, unabhängig ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Freudenberg & Co. Kommanditgesellschaft