Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Junior Key Account Manager DIY

husqvarnagroup
Companyhusqvarnagroup
CategorySales
LocationWarszawa
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Aug 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Last date to apply: 31 sierpnia 2026 Dołącz do jedne go z najstarszych   start- up ów   na świecie! Od ponad   trzech stuleci   Husqvarna nieustannie rozwija swój biznes, stawiając sobie ambitne wyzwania i poszukując nowych możliwości. Ponad 330 lat doświadczenia napędza nasz ciekawość, odważne myślenie oraz pasja do innowacji – dzięki nim przekuwamy najlepsze pomysły w rzeczywistość. Projektujemy i dostarczamy światowej klasy produkty oraz rozwiązania dla leśnictwa, pielęgnacji parków, ogrodów i sektora budowlanego, łącząc pionierskie technologie z   dogłębną znajomością branży. Dołączając do Husqvarna, stajesz się częścią jednej z najlepszych firm w Europie pod względem zatrudnienia. W rankingu   Europe’s   Best   Employers   2026   przygotowanym przez   Financial Times i   Statista   zajęliśmy 36. miejsce wśród 1000 firm w Europie oraz 2. miejsce wśród szwedzkich organizacji. Kluczowe obowiązki: • Realizacja celów w zakresie zysku, wolumenu sprzedaży, przychodów oraz dystrybucji zgodnie z celami krajowymi poprzez wdrażanie odpowiednich strategii marketingowych i sprzedażowych dla powierzonych klientów. • Osiąganie założonych celów dystrybucyjnych dla portfolio marek. • Utrzymywanie relacji z klientami oraz rozwijanie nowych kontaktów biznesowych na poziomie kluczowych klientów. • Analiza klientów i ich potrzeb, rynku detalicznego oraz działań konkurencji w celu identyfikacji przyszłych możliwości biznesowych uwzględnianych w rocznym planowaniu współpracy z klientami. • Opracowywanie rocznych planów współpracy dla każdego kluczowego klienta w przypisanym portfolio, ukierunkowanych na realizację celów dotyczących marży, obrotów, kategorii produktowych, dystrybucji, udziałów rynkowych oraz rentowności firmy. • Wdrażanie planów współpracy z klientami w sposób zapewniający realizację celów przy efektywnym wykorzystaniu zasobów firmy. • Prezentowanie klientom statusu współpracy, planów na przyszłość (np. wprowadzania nowych produktów) oraz działań ogólnokrajowych i dedykowanych konkretnym klientom podczas regularnych spotkań. • Monitorowanie wyników klientów w odniesieniu do założonych celów. • Rekomendowanie działań korygujących w przypadku odchyleń od założonych wyników. • Terminowe dostarczanie danych do planowania logistycznego i prognozowania sprzedaży. • Kierowanie wdrażaniem działań i promocji dedykowanych konkretnym klientom. • Aktywny udział w zespołach projektowych i grupach zadaniowych. Doświadczenie zawodowe i wykształcenie • Minimum 2 lata w sprzedaży lub obsłudze klienta kluczowego, poparte sukcesami w negocjacjach handlowych. • Specyfika rynku: Bardzo dobra znajomość specyfiki kanału DIY (wielkopowierzchniowe markety budowlane) oraz branży retail. • Wykształcenie: Wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing lub techniczne). • Prawo jazdy: Kategoria B i gotowość do częstych podróży służbowych (wizyty u klientów, w sklepach, udział w targach branżowych). • Znajomość języków obcych: Angielski - wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego (przynajmniej poziom B2) Umiejętności twarde • Strategia i negocjacje: Znajomość technik negocjacyjnych oraz umiejętność budowania strategii sprzedażowych i promocyjnych. • Zarządzanie budżetem: Prowadzenie rozliczeń, planowanie i realizacja budżetów sprzedażowych oraz dbanie o rentowność kontraktów. • Analiza danych: Biegła obsługa programów MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel i aplikacji PowerPoint) oraz obsługa systemów ERP i CRM. Kompetencje miękkie • Budowanie relacji: Umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji z decydentami (kupcami) sieci handlowych. • Asertywność i perswazja: Łatwość w argumentowaniu własnego stanowiska i obronie marży. • Orientacja na cel: Zorientowanie na wyniki i realizację wyznaczonych celów sprzedażowych. • Rozwiązywanie problemów: Proaktywne podejście do wyzwań i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych. • Umiejętność pracy w zespole w organizacji matrycowej Co   oferujemy W Husqvarna   Group   oferujemy globalne, dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju osobom, które chcą podejmować wyzwania, brać odpowiedzialność i mieć realny wpływ na realizowane projekty. Oferujemy: • pracę w dynamicznym, rozwijającym się zespole w międzynarodowym środowisku, • atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. kartę   MultiSport , prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę lunchową oraz zniżki na produkty Husqvarna, • pracę w prestiżowym biurowcu Forest, naprzeciwko   Westfield   Arkadia ( przy   Rond zie   Radosława),