Junior Recruiter (m/w/d)
FERCHAU GmbH Niederlassung Heilbronn
| Company | FERCHAU GmbH Niederlassung Heilbronn |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Neckarsulm |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | EUR 44k–52k |
| Posted | 14 Aug 2026 |
| Last verified | 14 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.
Junior Recruiter (m/w/d)
Das ist zukünftig dein Job
• Durchführung der Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende sowie unseres Abiturientenprogramms
• Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für unsere Nachwuchstalente
• Organisatorische und administrative Unterstützung im Fachbereich
• Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen des Schülermarketings
• Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Das bringst du mit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zu Personal/HR oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise mit IT-Verständnis oder -Interesse
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Generation Z und Alpha
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Struktur sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsansatz
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA44-78038-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!