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(Junior) Sales & GTM Rollen bei Startups (m/w/d) | Berlin, München & Hamburg

genz4gtmcom
Companygenz4gtmcom
CategorySales
LocationBerlin
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentFull-time
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (join)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Du willst in Startup Sales einsteigen und bewirbst dich seit Wochen einzeln bei jeder Firma. Jedes Mal neues Formular, neues Anschreiben, dann drei Wochen Stille. Das ist kaputt, und wir haben es anders gebaut. GENZ4GTM ist Deutschlands jüngster Startup Talent Marketplace. Wir besetzen GTM Rollen bei Startups in Berlin, München und Hamburg, von VC-backed bis bootstrapped. Kunden wie Almedia und Revent VC gehören dazu. Du bewirbst dich einmal hier. Danach schlagen wir dich aktiv für die Rollen vor, die zu dir passen, sobald sie reinkommen. Kein Bewerbungsmarathon, ein Prozess. Aufgaben Wofür wir dich vorschlagen: • Sales: SDR, BDR, Junior AE. Outbound, Pipeline, erste Deals • Commercial: Partnerships, Customer Success, Account Management, Revenue Ops • Generalist: Founders Associate, Chief of Staff, Growth, Operations • Techy: technische Rollen an der Schnittstelle zu Produkt und GTM Die konkrete Rolle hängt davon ab, was du kannst und was gerade offen ist. Praktikum, Werkstudent, Junior Vollzeit, alles dabei. Wir matchen dich, du entscheidest, ob du willst. Qualifikation Das bist du: • Du machst, statt zu warten. Irgendetwas in deinem Leben hast du selbst angefangen, gebaut oder verkauft • Du redest gerne mit Menschen und lässt dich von einem Nein nicht ausbremsen • Du lernst schnell und probierst aus, statt lange zu grübeln • Deutsch auf C2-Niveau. Das ist bei uns eine harte Grenze, weil du den ganzen Tag mit deutschen Kunden sprichst • Du bist in Berlin, München, Köln oder Hamburg oder ziehst dahin Benefits Was du davon hast: • Eine Bewerbung statt zwanzig. Wir bringen dich bei mehreren Startups ins Rennen • Du siehst Rollen, die nie öffentlich ausgeschrieben werden • Ehrliches Feedback zu deinem Case, auch wenn es diesmal nicht passt • Wir sind selbst Anfang zwanzig. Du redest mit Leuten, die deinen Markt kennen, nicht mit einem Recruiter im 15. Jahr • Für dich kostenlos. Wir werden von den Unternehmen bezahlt, nie von Kandidaten Ehrlich: wir haben nicht für jeden sofort eine Rolle. Manchmal dauert es Wochen, bis das richtige Mandat reinkommt. Wenn du morgen einen Vertrag brauchst, sind wir der falsche Weg. Klingt nach dir? Dann lass uns reden. Über 500 Leute sind schon im Pool. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.