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Über uns In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie, Geriatrie und einem interdisziplinären Schlaflabor.Die Neurologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D). In der Phase B bieten wir unseren Patienten bei Bedarf auch eine sichere Umgebung auf unserer geschützten neurokognitiven Station, in der wir sie auf die Rückkehr in das alltägliche Leben vorbereiten. Zudem bietet die Klinik Beatmungsplätze und eine Weaning-Therapie an. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. Stellv. Leitung in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht Sicherstellung der Einhaltung definierter und bestehender Prozesse durch die Beschäftigten des Pflegebereiches In Vertretung Erstellung der Dienstpläne und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft, sowie Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben Ansprechstelle für Patienten/Angehörige bzgl. aller Anliegen, ggf. Weitervermittlung an zuständige Kolleginnen/Kollegen Berufserfahrung als examinierte/r Krankenschwester/-pfleger Idealerweise Führungserfahrung (z.B. auch als Schichtleitung, Urlaubs-/Krankheitsvertretungen) Weiterbildungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Organisationsvermögen Loyalität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Flexibles sowie dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder persönlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.