Lajittelutyöntekijöitä, Jyväskylä
posti
| Company | posti |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Jyväskylä |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 12 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 13,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti!
Etsimme Lajittelutyöntekijöitä Jyväskylän postiterminaaliin vakituiseen työsuhteeseen!
Lajittelutyöntekijän työ Jyväskylän lajittelukeskuksessa koostuu pääasiassa konelajittelusta ja käsin tehtävästä lajittelusta sekä printti- että pakettilajittelun parissa. Pärjäät tehtävässä, jos olet tarkkaavainen ja itsenäiseen työotteen omaava tiimipelaaja. Työn luonteen vuoksi hakijalta odotetaan hyvää fyysistä kuntoa ja vähintään 18 vuoden ikää.
Työvuorot: Työtä tehdään kolmivuorotyönä, vuorot sijoittuvat aamuun, iltaan ja yöhön – myös viikonloppuisin.
Työsuhde: Työsuhde on kokoaikainen, 38,25 tuntia viikossa ja toistaiseksi voimassa oleva. Työt alkavat 1.9.
Palkka: Alkaen 13,80 €/h Palkkaus määräytyy PAU:n työehtosopimuksen P-liitteen mukaisesti.
Mitä odotamme sinulta:
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• Aikaisempaa kokemusta terminaalityöstä- tai pakettilajittelutehtävistä
• Tarkkaavaista työotetta
• Valmiutta tehdä kolmivuorotyötä
• Vähintään 18 vuoden ikää
• Hyvää fyysistä kuntoa
• Hyvää suomen kielen taitoa
• Trukki- tai siirturikorttia
• Kokemusta POMO-laitteen käytöstä
Miksi meille kannattaa tulla töihin?
Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi ja toimimme myös Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa.
Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.
Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, sekä kolmen kuukauden jälkeen Epassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin, kuten hyvinvointikursseille, huvipuistopäiviin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin.
Tulisitko sinä meidän työkaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 23.8.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana.
Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Toivottavasti kuulemme sinusta pian!
Our common values – reliable, respectful, progressive - guide everything we do. Read more!