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Leiter/-in Rechtsdienst, 80-100%

Kanton Solothurn
CompanyKanton Solothurn
CategoryLegal & Compliance
LocationCH
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted4 Aug 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Leiter/\-in Rechtsdienst, 80\-100%   Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.   Leiter/\-in Rechtsdienst, 80\-100%   Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn \- kompetent Tag und Nacht. Als Leiter/\-in des Rechtsdienstes leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung im Kanton Solothurn. Für die Kommandoabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Leiter/\-in Rechtsdienst, 80\-100%.   Ihre Verantwortung   In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie den Rechtsdienst fachlich, organisatorisch und personell.   Eine qualitativ hochstehende, praxisnahe und einheitliche juristische Beratung innerhalb der Organisation sicherzustellen, gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie klären und beurteilen Rechtsfragen aus dem polizeilichen Alltag, bearbeiten Beschwerden und erteilen Rechtsauskünfte gegenüber internen und externen Stellen.   Sie verantworten die rechtliche Qualitätssicherung der Polizei Kanton Solothurn. Dazu gehören insbesondere Stellungnahmen, Verfügungen, Weisungen, Datenschutzfragen und weitere rechtlich anspruchsvolle Geschäfte.   Sie prüfen Gesetzesvorlagen aus juristischer Sicht und sorgen dafür, dass diese rechtlich korrekt, verständlich und in der Praxis umsetzbar sind.   Aus\- und Weiterbildungen für Mitarbeitende konzipieren und führen Sie in den Bereichen Polizeirecht, Strafprozessrecht und weiteren polizeirelevanten Rechtsgebieten durch.   Ihr Profil   Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium, vorzugsweise mit Anwaltspatent, sowie über mehrjährige juristische Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Staats\- und Verwaltungsrecht sowie Polizeirecht mit.   Juristische Fragestellungen im Polizeikontext beantworten Sie sicher, praxisnah und lösungsorientiert.   Analytisches Denken, Sorgfalt und eine vernetzte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache ist präzise, stilsicher und adressatengerecht.   Auch in anspruchsvollen Situationen arbeiten Sie selbstständig, verantwortungsbewusst und mit hoher Integrität. Rechtliche Risiken erkennen Sie frühzeitig, vertreten Ihre Einschätzung klar und leisten einen wichtigen Beitrag zu tragfähigen Lösungen im polizeilichen Alltag.   Sie überzeugen durch Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und ein gutes Verständnis für organisatorische und polizeiliche Zusammenhänge.   Benefits.   Flexible Arbeitsmodelle   Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell   Teilzeitarbeit, auch im Kader   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   Faires Lohnsystem   Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV   Lohngleichheit zwischen Mann und Frau   Treueprämien   Familie \& Beruf   16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn   2 Wochen Vaterschaftsurlaub   Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung   Bildung \& Entwicklung   Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen   Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung   Förderung individueller Fähigkeiten   Sozialleistung \& Vorsorge   Flexibles RentenalterAttraktiv