Job Opportunities API

LIS 2/3‑lege – Akutt- og mottaksmedisin  Som LIS 2/3 ved Akutten jobber du med et bredt spekter av pasienter som innlegges via akuttmottaket. Du utreder og behandler akutte og subakutte tilstander, og samarbeider tett med hele den akuttmedisinske kjeden. Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling, særlig innen prosedyrer, ultralyd, triagering og pasientflyt. Klinikken har ambisjon om å være et ledende og framtidsrettet læringsmiljø innen akutt- og mottaksmedisin. Vi legger vekt på høyt faglig nivå, tjenesteutvikling, forskning og god samhandling – alltid med pasientsikkerhet i fokus. Akuttmottaket håndterer om lag 30 000 pasienter årlig og gir erfaring med øyeblikkelig hjelp innen de fleste fagområder. Akutten omfatter blant annet akuttmottak, akuttpoliklinikk, Akutt5, Akutt24 og diagnostisk senter. AMK, ambulansetjenesten, AMFA og sykehusberedskap er integrert i klinikken. Arbeidsoppgavene inkluderer også klinisk undervisning av medisinstudenter og LIS1‑leger. Det må påregnes rotasjon under spesialiseringen, blant annet til hjerte- og lungeavdeling (6 måneder hver), samt nødvendig sideutdanning i LIS 2/3. Rotasjon til Felles mottaksavdeling Orkdal inngår, med tjeneste i akuttmottak. Vi søker deg som:  har interesse for akutt- og mottaksmedisin, trives i et høyt arbeidstempo og et fagmiljø i utvikling, er tilpasningsdyktig og samarbeidsorientert. Søkere med erfaring og kompetanse innen akutt- og mottaksmedisin oppfordres særlig til å søke. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Arbeidsoppgaver Initial klinisk vurdering, prioritering og initialbehandling Akuttpoliklinisk pasienthåndtering Ledelse og deltagelse i tverrfaglig team Visittgang på observasjonspost Samhandling med primærhelsetjenesten Deltagelse i vaktarbeid Supervisjon og veiledning av medisinstudenter og LIS1 leger Rotasjonsordning mot Felles mottaksavdeling Orkdal med tjenestegjøring i akuttmottaket vil inngå i tjenesten Kvalifikasjoner Lisens til å praktisere som lege i Norge Gode språkferdigheter (norsk) Personlige egenskaper Engasjert og målstyrt Beslutningsdyktig og ansvarsbevisst Gode formidlingsevner Omgjengelig og inkluderende Evne til å takle arbeidspress og stor variasjon i arbeidsoppgaver Nytenkende Vi tilbyr Lønn etter gjeldende avtale mellom Spekter og Dnlf Et godt og spennende arbeidsmiljø Godt fagmiljø og faglige utfordringer Offentlige pensjonsordninger og forsikringer i KLP KontaktinformasjonSiril Westvold Stormo, HR-rådgiver, 99462097, [email protected] ArbeidsstedPrinsesse Kristinas gate 3 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5160978735 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim  - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på  www.stolav.no Mangfoldserklæring  Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet. St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim  – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea t