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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie
CompanyManpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie
CategoryFinance
LocationDE
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Aug 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Stellen-ID: 6041 Standort: Berlin Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026 Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben: - Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. - Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten in den relevanten Systemen. - Meldungen & Bescheinigungen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Behörden sowie Sozialversicherungsträger; Bearbeitung von Bescheinigungen für Mitarbeitende. - Ansprechpartner: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen. - Auswertungen: Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne Bereiche wie HR oder Finanzwesen. - Prüfungsunterstützung: Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Sozialversicherungsprüfungen). - Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbare Software) - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten - Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Unser Angebot an Sie: - Unbefristete Anstellung mit fairer und leistungsgerechter Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung - Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools - Teamorientiertes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege - Attraktive Zusatzleistungen je nach Unternehmensstruktur (z. B. Altersvorsorge, Benefits, Gesundheitsangebote) Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-CK1 Abteilung(en): Buchhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge